AVIS DE RECRUTEMENT : DIRECTEUR MARKETING ET COMMUNICATION

Poste : Directeur Marketing et Communication
Secteur : Communication & Événementiel (Projets)
Supérieur hiérarchique : Directeur Général, Directrice Générale Adjointe
Encadrement : Responsable Marketing, Responsable Production Audiovisuelle
Collaboration : Directrice Commerciale et Relations Publiques
Type de contrat : CDD
Localisation : Abidjan

1. MISSION PRINCIPALE

Le Directeur Marketing et Communication a pour mission de définir et de mettre en
œuvre la stratégie marketing et de communication de l’entreprise. Il veille à renforcer
la notoriété de l’entreprise et à promouvoir ses événements, tout en travaillant à
l’élargissement de son portefeuille clients et partenaires. Il supervise les activités
marketing et de communication, en collaboration avec la Directrice Commerciale et
Relations Publiques, pour garantir le succès des projets événementiels et la satisfaction
des parties prenantes.

1. RESPONSABILITÉS CLÉS

A. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing
• Développer une stratégie marketing globale pour accroître la visibilité de
l'entreprise et de ses événements.
• Analyser le marché, identifier les tendances et élaborer des plans d’action pour
atteindre les objectifs commerciaux.
• Concevoir des stratégies pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients
existants à travers des campagnes publicitaires, des partenariats et des actions de
communication ciblées.

B. Gestion de la communication interne et externe
• Superviser la gestion de la communication de l'entreprise, en s'assurant de la
cohérence de l'image de marque sur tous les supports.
• Définir le message à transmettre aux parties prenantes internes et externes
(médias, partenaires, clients).
• Mettre en place des actions de communication pour renforcer la réputation et la
crédibilité de l'entreprise.
• Gérer la communication de crise et assurer la gestion des relations publiques.
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C. Coordination des actions marketing et événementielles

• Collaborer avec la Directrice Commerciale et Relations Publiques pour
coordonner les actions de promotion et les stratégies de vente liées aux
événements (salons, forums, conventions, foires).
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la Production
Audiovisuelle pour la création de contenus visuels et vidéos promotionnels pour
les événements.
• Garantir que les projets marketing et de communication soient réalisés dans les
délais et avec les budgets alloués.

D. Supervision des équipes marketing et communication

• Diriger l’équipe marketing, superviser le Responsable Marketing et le
Responsable de la Production Audiovisuelle, en veillant à leur développement
professionnel et à l’atteinte des objectifs.
• Mettre en place des actions de formation continue pour l’équipe.
• Évaluer les performances de l’équipe marketing et de communication à travers
des KPI et des rapports réguliers.

E. Gestion des partenariats et des relations publiques
• Identifier et négocier avec des partenaires, sponsors et médias pour maximiser la
visibilité des événements et de l’entreprise.
• Organiser des événements de networking, conférences de presse et autres
événements publics pour promouvoir l’image de l'entreprise.
• Assurer la relation continue avec les influenceurs, médias et autres acteurs clés
de l’industrie pour garantir une couverture médiatique optimale.
F. Suivi et analyse des résultats marketing
• Mesurer le retour sur investissement des actions marketing et de communication
(analyse des campagnes publicitaires, impact des événements, etc.).
• Analyser les données issues des campagnes pour ajuster la stratégie marketing et
améliorer les résultats.
• Rendre compte des résultats au Directeur Général et à la Directrice Générale
Adjointe en fournissant des rapports détaillés et des recommandations pour les
actions futures.
2. COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Compétences techniques
• Expertise en stratégie marketing, communication et gestion de projets
événementiels.
• Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEA, CRM, réseaux sociaux,
campagnes publicitaires).
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• Expérience dans la gestion de la production audiovisuelle pour les événements
(vidéos promotionnelles, contenus digitaux).
• Connaissance approfondie des plateformes de gestion de campagnes publicitaires
et d’analyse de données (Google Analytics, Facebook Ads, etc.).
• Capacité à gérer des équipes créatives et multidisciplinaires.
• Compétences comportementales
• Leadership et capacité à motiver une équipe.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Sens stratégique, vision à long terme et capacité à prendre des décisions rapides
et efficaces.
• Créativité, sens de l’innovation et capacité à anticiper les besoins du marché.
• Aptitude à gérer des projets complexes et à respecter les délais et les budgets.

Profil du poste

3. PROFIL RECHERCHÉ
• Formation : Bac+4/5 en Marketing, Communication, ou équivalent.
• Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le
secteur de la communication, de l’événementiel ou des projets.
• Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (atout).
• Compétences additionnelles : Connaissance des outils de conception graphique
(Canva, Adobe Suite) et des plateformes de gestion de campagnes publicitaires.
4. INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs)
• Taux de participation et de satisfaction des clients lors des événements.
• Croissance du chiffre d’affaires généré par les actions marketing.
• Rentabilité des projets marketing et des campagnes publicitaires.
• Nombre de partenariats et de sponsors acquis.
• Évolution de la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et dans les médias.

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature constitué d’un CV, une lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, en un seul bloc, par mail à: romeokossia654@gmail.com avec une copie à sariette.koulla@nsi.ci