Supervision et réalisation de projets
• Superviser la mise en œuvre des projets d'infrastructures CDLM pour SML.
• Superviser le contrôle technique et l'assurance qualité des projets d'infrastructures CDLM.
• Veiller à ce que tous les projets soient conformes aux plans de développement local approuvés et aux réglementations nationales applicables.
• Soutenir la conception Sous la responsabilité du directeur SP et sous la supervision directe du coordinateur SP, le superviseur des infrastructures communautaires est chargé d'organiser, de planifier et de coordonner l'exécution des projets de construction et d'infrastructure pour le compte de SML. Il supervise tous les aspects techniques de ces projets, du lancement à la réalisation, afin de garantir la qualité des infrastructures communautaires. Outre les projets SML, le poste couvre également les projets d'infrastructure mis en œuvre dans le cadre du CDLM de la mine de Lafigué, la planification et la projection des travaux d'infrastructure menés par le département Performance sociale.
• Surveiller et contrôler l'avancement, la qualité, les délais et l'état d'achèvement des projets.
Gestion technique et administrative
• Participer aux réunions du sous-comité des projets d'infrastructures du CDLM si nécessaire.
• Élaborer les termes de référence (TDR) pour les appels d'offres relatifs aux projets de construction et d'infrastructure.
• Soutenir la sélection d'entrepreneurs compétents et rentables.
• Préparer des listes de contrôle techniques et des outils pour la supervision des chantiers.
• Produire les rapports, plans et documents nécessaires à la gestion technique, administrative et financière de tous les projets CDLM.
• Élaborer des plans de construction détaillés et des plans structurels si nécessaire.
Conformité, sécurité et engagement des parties prenantes
• Veiller à l'application des règles, procédures, normes et exigences de sécurité en matière de construction.
• Coordonner avec les entrepreneurs afin d'assurer le bon déroulement du projet.
• Organiser des réunions d'avancement et assurer une communication transparente avec les entrepreneurs et les partenaires.
• Promouvoir un environnement de travail sûr et appliquer les mesures de prévention et de sécurité.
Renforcement des capacités et développement local
• Organiser des sessions de renforcement des capacités pour les entrepreneurs locaux, en particulier sur les procédures de sécurité.
• Renforcer les capacités techniques des techniciens en infrastructure.
• Soutenir l'équipe chargée de la performance sociale dans la mise en œuvre des initiatives liées aux infrastructures.
• Favoriser des relations constructives et collaboratives avec les parties prenantes de la communauté et les partenaires du projet.

Profil du poste

• Diplôme en génie civil
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente
• Capacité avérée à adapter et à appliquer efficacement des stratégies à différents environnements et cultures locaux ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à gérer plusieurs tâches et plusieurs demandes ;
• Connaissance et expérience des logiciels Microsoft (Word, Outlook, Excel, Project) ;
• Capacité à conduire un véhicule léger.
• Dynamisme, proactivité et capacité à travailler sous pression.
• Excellentes compétences en matière de communication, de négociation et d'engagement des parties prenantes.
• Haut niveau d'intégrité, de professionnalisme et d'éthique professionnelle.
• Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes liés aux défis communautaires.
Compétences techniques
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des logiciels de conception et de dessin (AutoCAD, ArchiCAD, Revit ou équivalents).
• Capacité à élaborer des plans techniques, des outils de supervision de chantier et des rapports de construction.
• Solides compétences en matière de planification, de coordination et de gestion de projet.
Connaissances et expérience
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Au moins trois (3) ans d'expérience pertinente dans la supervision de la construction ou les projets d'infrastructure communautaire.
• La compréhension des cadres de développement des communautés minières, des plans de développement local et des réglementations connexes est un atout.

Dossiers de candidature

Les personnes respectant les critères et intéressées, sont invitées à postuler en envoyant leur CV et lettre de motivation à lafigue.recrutement@endeavourmining.com , en mettant «l’intitulé du poste » en objet.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées et encouragées.
NB : Les processus de recrutement de la société des Mines de Lafigue sont entièrement gratuits. L'entreprise décline toute responsabilité de processus de recrutements exigeant des candidats, une contribution financière ou de quelque nature que ce soit.