Sous la supervision et sous la responsabilité directe de la coordination Ressources Humaines, l’Agent de Sécurité a pour mission principale d’assurer la protection des personnes, des biens et des installations de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire, dans le respect des règles de sécurité, du code de conduite et des principes fondamentaux de l’institution.

• Garantir la sécurité des locaux, du personnel, des visiteurs et des équipements

• Prévenir et dissuader tout acte de malveillance (vol, intrusion, vandalisme, agression)

• Contrôler les accès et assurer la surveillance permanente des sites

• Effectuer des rondes régulières de sécurité

• Détecter et signaler tout incident ou situation à risque

• Intervenir en première urgence en cas d’incident, conformément aux procédures en vigueur

• Tenir à jour les registres de sécurité et rendre compte à la hiérarchie

• Contribuer au maintien d’un environnement de travail sûr, calme et sécurisé

• Réceptionner les courriers,

• Aider au parking correct des véhicules stationnant dans les locaux,

Profil du poste

Niveau d’études :
• Niveau minimum 5ème de l’enseignement général,
• BNS serait un plus

Connaissances spécifiques :
• Maîtrise les Techniques d’autodéfense
• Bonne connaissance du fonctionnement des sociétés de Croix-Rouge

Qualités additionnelles :
• Diplomatie
• Capacité à communiquer
• Rigueur
• Forte capacité à travailler sous pression

Expérience professionnelle : Au moins un (01) ans d'expérience préalable à un poste similaire.

Dossiers de candidature

Avis de vacance N° :
CRCI/DRH/2026-001

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées.

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation-prétention salariale, copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d’Ivoire ou par e-mail à crcirecrute@croix-rougeci.org et supervisionrecrutement@croix-rougeci.org.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et convoqués à une évaluation comprenant des entretiens, des tests psychotechniques ainsi qu’une vérification des références académiques et professionnelles.
Si vous ne recevez aucun retour dans la semaine suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre profil n’a pas été retenu pour ce poste. Toutefois, votre CV pourra être conservé dans la CVthèque de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire pour de futures opportunités correspondant à votre profil.
La Croix-Rouge de Côte d’Ivoire garantit un traitement transparent, équitable et conforme aux bonnes pratiques de toutes les candidatures reçues. Elle décline toute responsabilité concernant d’éventuels abus ou arnaques commis par des tiers utilisant frauduleusement son identité dans le cadre de processus de recrutement.