CONTEXTE
ARSIP (Alliance des Religieux pour la Santé Intégrale et la promotion de la personne humaine en Côte d’Ivoire) est une organisation de droit ivoirien intervenant dans les domaines de la santé publique et du développement communautaire. Elle est en phase de conclure un partenariat avec Jhpiego pour la mise en œuvre du projet momentum

Dans le cadre de l’implémentation dudit projet qui consiste en la mise en œuvre d’Interventions Communautaires visant à Renforcer l’Accès, l’Utilisation et la Rétention dans les Services de Soins Prénatals et de Vaccination des femmes enceintes et des enfants de 0 à 5ans, dans dix districts sanitaires, ARSIP recrute douze (12) consultants pour une période de 06 mois allant de Mars à Août 2026.

Sous la supervision du staff central de ARSIP, les consultants auront en charge de :
• Elaborer et partager leur plan d’action mensuel au district sanitaire et au bureau ARSIP ;
• Faire le suivi et supervision des acteurs que sont les ASC, les MGV et les leaders religieux
• Renforcer les capacités des acteurs leaders religieux sur la conduite des activités et le remplissage des outils de collecte de données.
• Faire le coaching des plateformes religieux au niveau régional et départemental
• Documenter les bonnes pratiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet
• Produire et transmettre les rapports d’activités aux parties prenantes locales et au bureau ARSIP
• Organiser les réunions de coordination locales
• Participer aux réunions périodiques de l’ECD ;
• Prendre une part active aux séances mensuelles de validation des données dans les aires de santé avec le responsable de l’aire de santé et les ASC
• Vérifier l’exactitude et la complétude des données communautaires.
• S’assurer de l’intégration des données communautaires dans le DIHS2 au niveau district
• Coordonner et encadrer le travail des acteurs communautaires (planning mensuel, orientations, méthodologie)
• Elaborer des bases de données mensuelles des rapports mensuels d’activités ;
• Transmettre les bases de données et les rapports mensuels dans les délais
• Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données ;
• Assurer la mise en œuvre de la sensibilisation sur la politique de zéro tolérance contre le harcèlement l’exploitations et les abus sexuels
• Réaliser toute autre tâche ou fonction confiée par l’équipe de gestion du projet.

Profil du poste

• Être titulaire du Bac avec 2 ans d’expérience ou avoir au moins 4 ans d’expérience dans la réalisation des activités communautaires dans une ONG nationale en tant qu’acteur communautaire, superviseur ou toute autre fonction programmatique
• Avoir une expérience notable dans les projets relatifs à la santé sexuelle et reproductive et les pratiques familiales essentielles
• Avoir une expérience dans le domaine du plaidoyer
• Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques WORD, EXCEL, POWER-POINT
• Maîtriser l’outil INTERNET ;
• Avoir déjà utilisé l’application KOBOTOOLSBOX serait un atout
• Avoir le permis A et une expérience en conduite de moto ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et d’analyse ;
• Avoir une Bonne connaissance des techniques de CSC (Communication pour le Changement Social) et de Mobilisation communautaire ;
• Être capable de travailler sous pression et dans un milieu multi confessionnel ;
• Être de bonne moralité

Dossiers de candidature

- Une Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Exécutive de ARSIP avec indication de la prétention des honoraires de consultance.
- 01 CV avec photo, numéros de téléphone et adresses mail de 2 références
- Une Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
- Une Copie(s) du ou des diplômes ou expérience exigées pour le poste
- Une Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité
- Une photocopie du permis de conduire A.
Les dossiers doivent être envoyés par mail en un seul document PDF à l’adresse suivante :
arsiprecrutement@gmail.com
Marquer dans l’objet « candidature pour CONSULTANCE momentum ».

ARSIP est une structure confessionnelle qui prône l’égalité des chances et engagée pour une tolérance zéro pour les cas d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel tentés ou avérés en milieu professionnel et social.