Pour le compte d'un institut d'enseignement supérieur dans le domaine de la comptabilité, audit et contrôle, nous recherchons un responsable pédagogique

A. Pilotage académique et qualité de l’enseignement

• Superviser la planification et le bon déroulement des enseignements, TD, TP et projets tutorés.
• Garantir l’adéquation entre les contenus des cours et les référentiels officiels (français et guinéens).
• Élaborer, avec les chefs de filière, les maquettes pédagogiques et les plannings semestriels.
• Mettre en place un système de suivi pédagogique des étudiants et d’évaluation continue.
• Organiser les jurys de fin de semestre, les examens et les délibérations.
• Veiller au respect des normes d’enseignement de nos partenaires internationaux et à la conformité aux textes du Ministère guinéen de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique

B. Encadrement des enseignants

• Recruter et encadrer les enseignants permanents et vacataires.
• Coordonner les formations pédagogiques et les échanges de pratiques entre enseignants.
• Évaluer les performances pédagogiques et proposer des actions de formation continue.
• Encourager l’intégration du numérique éducatif et des outils modernes d’apprentissage.
• Harmoniser les supports de cours, les méthodes d’évaluation et les critères de notation.

C. Développement de l’offre de formation

• Proposer de nouvelles filières et modules adaptés à la demande du marché de l’emploi et aux réformes comptables (dont la future réforme du DEC/DECOFI).
• Assurer la coordination pédagogique entre les différentes formations proposées par l’école afin de favoriser les passerelles entre les différents parcours de formation.
• Représenter l’école et assurer la coordination pédagogique avec les partenaires académiques et universitaires (écoles partenaires internationales et régionales).
• Participer à la rédaction des dossiers d’agrément, d’habilitation et d’accréditation des programmes, au suivi de leur mise en œuvre et de leur renouvellement.

D. Suivi des étudiants et insertion professionnelle

• Assurer un suivi pédagogique individuel des étudiants en difficulté.
• Piloter, étroitement avec la Cellule Stages et Relations Entreprises, le suivi des stages et mémoires.
• Garantir la cohérence entre la formation académique et les exigences professionnelles (Ordre des Experts-Comptables, entreprises, cabinets).
• Participer à la mise en place d’un dispositif d’orientation et de réinsertion des étudiants (reprises d’études, formations continues).

E. Communication et représentation institutionnelle

• Représenter la Direction dans les instances pédagogiques internes et externes.
• Participer à la promotion de l’école lors des salons, conférences, forums ou rencontres institutionnelles.
• Contribuer à la notoriété académique de l’institut et à la valorisation de ses diplômes et partenariats.

Profil du poste

• Diplôme requis : DSCG/DESCOGEF, DEC/DECOFI, Doctorat ou Master CCA.
• Expérience d’au moins 5 ans dans l’enseignement supérieur ou la direction académique.
• Bonne connaissance des cadres réglementaires de l’enseignement supérieur en Guinée.
• Rigueur, diplomatie, sens de la planification et de la communication.
• Maîtrise du français professionnel et des outils numériques de gestion scolaire.
• Expérience de coordination académique, de gestion d’équipe et de pilotage de programmes.
Compétences requises :
• Solide maîtrise des disciplines de gestion, comptabilité, finance et droit des affaires.
• Capacité à concevoir et adapter des programmes pédagogiques multiculturels.
• Connaissance du cadre institutionnel guinéen (MESRS, DECOFI, Ordre des Experts-Comptables).
• Aptitude à la gestion administrative et à l’utilisation d’outils numériques de suivi académique (Moodle, ERP, etc.).
• Sens de l’écoute, du leadership et de la diplomatie.
• Bon niveau de communication écrite et orale en français ; maîtrise de l’anglais appréciée.

Qualités personnelles attendues :
• Rigueur et sens de l’organisation : assurer la cohérence et la qualité des formations.
• Leadership collaboratif : animer et fédérer les équipes enseignantes.
• Ouverture d’esprit : capacité à travailler dans un contexte interculturel et partenarial.
• Vision stratégique : contribuer au développement académique de l’école sur le long terme.
• Engagement éthique et sens du service public : garantir une éducation de qualité, accessible et exigeante.

Conditions d’exercice :
• Poste basé à Conakry
• Collaboration étroite avec la Direction Générale, les Chefs de Filière, la Cellule de stage et relations avec les entreprises et le bureau des Étudiants.
• Participation aux réunions pédagogiques, conseils d’administration et comités d’agrément.
• Disponibilité pour assurer des formations ponctuelles, tutorats et déplacements institutionnels.

Objectifs clés de performance :
• Taux de satisfaction pédagogique des étudiants > 85 %.
• Taux de réussite académique conforme aux standards de notre partenaire international et guinéens
• Augmentation du nombre de partenariats pédagogiques et professionnels.
• Amélioration continue du niveau de compétence du corps enseignant.
• Contribution à l’obtention et au maintien des agréments institutionnels.

Dossiers de candidature

• CV et une lettre de motivation avec au moins 3 références
• Copie des diplômes et Attestations de formation
• Pièce d’identité et casier judiciaire
• Date limite des dépôts de dossier par mail uniquement contact@zynnconsulting.com : le 28/02/2026 à 23h59

DATE DE PRISE DE POSTE : RENTREE UNIVERSITAIRE 2026/2027