Pour le compte d'un institut d'enseignement supérieur dans le domaine de la comptabilité, audit et contrôle, nous recherchons un responsable de la Cellule Stages et Relations Entreprises

Le Responsable de la Cellule Stages et Relations Entreprises a pour mission de développer, structurer et animer les relations entre l’Institut d'enseignement supérieur et le monde professionnel. Il veille à l’intégration des étudiants dans la vie économique à travers les stages, les alternances, les projets tutorés et les actions d’employabilité. Il constitue un relais entre les enseignants, les étudiants et les entreprises partenaires.

Responsabilités et activités principales :
• Gestion et coordination des stages :
o Élaborer et mettre en œuvre la politique des stages en lien avec les référentiels de formation (BTS, DCG, Licence, Master CCA, etc.).
o Assurer la prospection et la signature de conventions de stages avec les entreprises publiques et privées.
o Suivre le déroulement des stages : placement, encadrement, rapports et soutenances.
o Mettre en place une base de données actualisée des entreprises partenaires et des opportunités de stage.

• Développement des relations entreprises :
o Identifier (prospection), construire, structurer et animer le réseau des entreprises partenaires de l’école (cabinets d’expertise comptable, banques, assurances, entreprises industrielles et de services, institutions publiques, ONG, etc.).
o Concevoir et mettre en œuvre, sous l’autorité de l’équipe de direction, la politique de l’école dans le domaine de la relation école /entreprise : forum, conférence, visites d’entreprise
o Identifier les besoins en compétences du marché du travail pour adapter les formations de l’institut.
o Proposer des partenariats institutionnels avec les organisations professionnelles (Ordre des Experts Comptables)

• Insertion professionnelle et employabilité :
o Mettre en place un dispositif d’accompagnement à l’emploi (coaching, ateliers CV, simulations d’entretien).
o Suivre le taux d’insertion des diplômés et produire des indicateurs de performance.
o En lien avec le directeur de la communication, Créer et animer le réseau des ALUMNI (anciens étudiants de l’école) pour favoriser l’employabilité des étudiants et renforcer la notoriété et l’excellence de l’Institut auprès du monde économique.

• Communication et valorisation externe :
o Promouvoir les activités de la cellule de stage et les réussites des étudiants.
o Participer à la visibilité institutionnelle de l’école à travers les supports de communication (site web, brochures, réseaux sociaux).

Profil du poste

• Bac +3 minimum en gestion, ressources humaines, économie ou communication, idéalement complété par une expérience (Minimum 3 ans) dans la gestion des relations entreprises ou l’insertion professionnelle.
• Connaissance du système éducatif supérieur français et guinéen souhaitée
• Très bonne connaissance du tissu économique guinéen et des métiers du chiffre.
• Aptitude à la négociation et à la communication institutionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion (Excel, CRM, bases de données).
• Bon niveau de français écrit et oral, la maîtrise de l’anglais professionnel est un atout.

Compétences clés :

• Sens du relationnel et du partenariat
• Organisation et rigueur administrative
• Esprit d’initiative et sens du résultat
• Bonne culture économique et connaissance du monde de l’entreprise
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés

Conditions d’exercice :
• Poste basé à Conakry
• Collaboration directe avec la Direction académique et la Direction de la communication
• Déplacements ponctuels pour les partenariats et suivis de stage


Objectifs clés de performance :

• Taux d’élèves en stage : 100 %
• Taux de renouvellement des offres de stages en entreprise
• Augmentation du nombre d’entreprises partenaires de l’école.
• Nombre d’actions organisées pour renforcer la relation école-entreprise (salon, intervention de professionnels…)
• Nombre d'anciens élèves inscrits dans le réseau des ALUMNI.

Dossiers de candidature

• CV et une lettre de motivation avec au moins 3 références
• Copie des diplômes et Attestations de formation
• Pièce d’identité et casier judiciaire
• Date limite des dépôts de dossier par mail uniquement contact@zynnconsulting.com : le 28/02/2026 à 23h59

DATE DE PRISE DE POSTE : RENTREE UNIVERSITAIRE 2026/2027