• Veiller à ce que les activités quotidiennes soient menées en toute sécurité, conformément aux politiques HSE de l'entreprise.    
• S'assurer que toutes les activités sont réalisées dans le respect des lois et réglementations, des exigences contractuelles, du système de gestion applicable, des politiques de l'entreprise et du plan HSE des actifs.?? 
• Le responsable sécurité est chargé de veiller à ce que ses propres activités et celles de ses collègues soient menées en toute sécurité et en toute sécurité, conformément aux processus et procédures approuvés, et que leur impact sur l'environnement reste dans les limites acceptables.
• Participer à l'évaluation des risques liés à tous les travaux dangereux à bord du navire et, en collaboration avec l'OIM et les chefs de section, prendre les mesures de sécurité nécessaires et veiller à leur application.
• Assister et conseiller l'OIM en cas d'urgence, s'assurer du respect des règles et réglementations de sécurité en vigueur et veiller à ce que l'esprit des réglementations relatives à la protection des travailleurs et à l'environnement de travail soit respecté.
• Organiser des exercices de sécurité et de contingence en collaboration avec la direction du navire et donner des instructions conformément aux règles et réglementations en vigueur.
• Faire effectuer à tous les nouveaux employés/visiteurs une visite d'initiation à la sécurité à bord du navire, en mettant l'accent sur les routines de sécurité, les procédures, les sorties de secours, les canots de sauvetage et les radeaux de sauvetage. Règles d'or et présentation des différents systèmes d'alarme du navire, des circonstances dans lesquelles ils peuvent être activés et des moyens de les déclencher en cas de situation suspectée ou potentielle.
• Appui à la mise en œuvre des processus de sécurité liés aux activités de l'hélisurface.
• Déclarations concernant les mesures d'urgence, la sécurité, les équipements de sécurité ou toute autre question relative à la sécurité du personnel ou du navire avant toute modification.
• Tenue des registres et rédaction des rapports de manière opportune et efficace, conformément aux exigences du système de gestion.
• Planification, réalisation et suivi des inspections HSE à bord.
• Inspection de tous les équipements de sauvetage et de sécurité à bord selon la méthode STAR.
• Élaboration, planification et réalisation de formations.
• Maintien à bord de tous les exemplaires des manuels de sécurité/ERP offshore, mis à jour régulièrement.
• Responsable de la tenue des archives des fiches de données de sécurité (FDS) et des fichiers de données d'évaluation COSHH, et interlocuteur privilégié pour toutes les questions connexes.
• Vérifie tous les rapports d'incident avant leur examen/approbation par l'OIM.
• Évalue les permis de travail conformément à la WP01 et effectue des audits sur les lieux de travail.
• Est présent sur l'hélisurface et agit en tant qu'officier d'appontage (HLO) lors des atterrissages et décollages d'hélicoptères, et intervient en cas d'urgence sur l'hélisurface pendant les opérations d'hélicoptères.
• Participe aux enquêtes sur les incidents et alimente Synergi selon les besoins. 
• Effectue des inspections hebdomadaires et tient à jour les registres.
• Met à jour et gère les entrées Synergi.
• Assiste aux réunions Synergi régulières. Apporte son soutien lors des audits.
• Point de contact pour la réception, l'examen et la diffusion des informations, alertes et bulletins relatifs à la sécurité.
• Effectue les tâches demandées par son supérieur et ses fonctions conformément au Manuel des opérations, Partie 5, Plan d'intervention d'urgence en mer (ERP).

• Diplôme dans une discipline pertinente (souhaitable)
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Grande efficacité et flexibilité  
• Expérience antérieure dans des secteurs à haut risque (souhaitable)
• Expérience technique ou maritime, de préférence avec une expérience en matière de sécurité sur des navires-citernes, des unités fixes ou mobiles
• Approche systématique et rigoureuse, 
• proactive et positive 
• Solides compétences organisationnelles et de communication
• Esprit d'équipe 
• Excellentes aptitudes à la communication 
• Méthodique et analytique 
• Attachement aux plus hautes valeurs d'éthique et d'intégrité professionnelles 
• Bonnes compétences informatiques
• Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite)

• Honnête, sérieux, curieux, proactif, entreprenant

Nous vivons selon nos valeurs d'équipe : elles guident toutes nos actions, sans compromis.
Opportunités de développement : vous pouvez intégrer des équipes de projet (inter)nationales pour des missions de courte ou longue durée.
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