Emploi

01 CHARGE RH (H/F)

    • Métier(s): Bâtiment, Immobilier, Menuiserie, Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 02/02/2026
    • Date limite: 13/02/2026

VARIANCE GRH RECRUTE POUR UNE IMPORTANTE ENTREPRISE DANS LE DOMAINE DE LA MENUISERIE ET DE L’AMEUBLEMENT

01 CHARGE RH (H/F)

 

Description du poste

Sous la supervision directe du Directeur General, le chargé RH (H/F) aura essentiellement pour mission principale de sécuriser le facteur humain dans un environnement à risque (vols, absences, indiscipline, etc.). A ce titre, ses principales activités sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative (paie, contrats, absences…) ;
- Assurer des recrutements ponctuels (menuisiers, ouvriers)
- Suivre les dossiers du personnel ;
- Gérer la paie : préparations, calcul, traitement des déclarations sociales ;
- Veiller à la conformité légale des opérations RH : application du droit du travail, gestion des visites médicales ;
- Dialoguer avec les représentants du personnel ;
- Gérer les conflits individuels et collectifs ;
- Participer à la communication interne et à la marque employeur ;
- Mettre en œuvre la politique RH global (rémunération, avantages sociaux) ;
- Analyser des indicateurs RH pour proposer des améliorations ;
- Gérer la communication interne de l’entreprise ;
- Transmettre les données au RH du groupe ;

Profil du poste

De formation BAC+2/3 en RH, vous avez une expérience minimale de trois (03) à six (06) années de pratique avérée dans une fonction similaire (BTP instruit du bois, atelier artisanat). Avec une bonne connaissance du métier et des procédures d’évaluation (Word, Excel, power point) et du plan de gestion, vous faites montre de bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles. Autonome, entreprenant (e) et méthodique, vous êtes caractérisé(e) par un bon sens de l’organisation, de la confidentialité et un esprit d’analyse et de synthèse. Par ailleurs, vous faites montre de respect strict des règles, curieux, ouvert d’esprit, honnête, ferme, rigoureux, discret, capable de résister a la pression sociale, capable de prendre des sanctions disciplinaires sont autant de qualités requis pour ce poste.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 13./02/2026,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38 .
Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Site web : www.variancegrh.com/Emploi 
Email : recrutement@variancegrh.com 

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