Co.pilotes est un centre d’expertise Ressources Humaines basé à Abidjan qui offre des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité des équipes des TPE et PME.
Ses principales prestations incluent :
- L'accompagnement personnalisé en ressources humaines : Aide aux entreprises dans la mise en place et la gestion de leurs ressources humaines pour faciliter leur implantation et leur développement.
- L'audit et Conseil en ressources humaines : Évaluation complète des pratiques ressources humaines et mise en place de stratégies optimisées pour répondre aux objectifs de l’entreprise.
- Le Recrutement et Placement de personnel: Recherche, sélection et placement de personnel permanent ou temporaire, avec une expertise dans le travail temporaire et la sous-traitance de services

Dans le cadre de ses activités, Co-pilotes recrute pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur de la vente de ciment, un(e) Commercial(e)
1. Développement commercial & prospection

• Identifier et développer un portefeuille de clients professionnels : revendeurs, distributeurs, entreprises de construction et chantiers.
• Prospecter activement sur le terrain afin d’élargir la couverture commerciale et renforcer la présence de la marque.
• Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées à leurs projets.

2. Vente & négociation commerciale

• Présenter les offres produits et construire des propositions commerciales personnalisées.
• Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire de l’entreprise.
• Conclure les ventes et contribuer activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

3. Gestion de la relation client

• Assurer un suivi régulier des clients et maintenir une relation de confiance durable.
• Garantir la satisfaction client tout au long du processus commercial.
• Participer aux actions de fidélisation et au développement des comptes existants.

4. Suivi des commandes & coordination terrain

• Suivre les commandes clients et coordonner les livraisons avec les équipes concernées.
• Veiller au respect des délais et à la bonne exécution des engagements pris auprès des clients.

5. Reporting & coordination interne

• Assurer un reporting rigoureux : suivi des ventes, activités de prospection et recouvrements.
• Participer aux réunions commerciales et contribuer aux plans d’actions de l’équipe.
• Remonter régulièrement les informations terrain à la direction commerciale.

6. Veille marché & concurrentielle

• Réaliser une veille concurrentielle sur le marché du ciment et du BTP.
• Identifier les tendances du marché et partager les informations stratégiques pour ajuster les actions commerciales.

Profil du poste

🏫 Formation :
• Bac +2 à Bac +3 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
• Une formation complémentaire en techniques de vente ou négociation est un atout.

🧠 Compétences techniques :
• Solide expérience en vente terrain, avec 3 à 5 ans d’expérience, dont au moins 2 ans dans la commercialisation de ciment.
• Excellente capacité de prospection, négociation et fidélisation clients.
• Parfaite connaissance du marché local, notamment du secteur BTP et de la distribution.
• Maîtrise des techniques de vente et de suivi commercial.

💼 Savoir-être :
• Fort sens du terrain, autonomie et rigueur.
• Orientation résultats et sens aigu du service client.
• Leadership naturel et excellentes capacités de communication.
• Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs fixés.
• Permis de conduire obligatoire.

💎 Ce que nous offrons :
• Rémunération compétitive : salaire attractif + commissions sur ventes.
• Environnement de travail structuré, dynamique et stimulant.
• Autonomie sur le terrain avec un appui régulier de la direction commerciale.
• Fort potentiel de développement et perspectives d’évolution selon les performances.

Dossiers de candidature

Envie de postuler ?
📩Envoyez votre CV et trois phrases exprimant votre motivation à l’adresse suivante : recrutement@co-pilotes.net
Objet : Candidature – Commercial(e)
📆 Date limite pour candidater : 15 Février 2026