CABINET SF CONSULTING
RECRUTE
COMMERCIAL / TECHNICO-COMMERCIAL USINAGE- MÉCANIQUE DE PRÉCISION
Description du poste
DANS LE CADRE DE SES ACTIVITES LE CABINET SF CONSULTING RECRUTE DES TECHNICO-COMMERCIAUX EXPERIMENTES AVEC UNE BONNE EXPERIENCE ET UN BON CARNET D'ADRESSES POUR UNE SOCIETE D'ETAT DE COTE D'IVOIRE.
Mission principale :
Assurer la prospection, le développement et le suivi d’un portefeuille clients pour vendre des solutions techniques adaptées aux besoins des industriels dans le domaine de l’usinage, de l’équilibrage, ou de la mécanique de précision.
???? Mission principale :
Assurer la prospection, le développement et le suivi d’un portefeuille clients pour vendre des solutions techniques adaptées aux besoins des industriels dans le domaine de l’usinage, de l’équilibrage, ou de la mécanique de précision.
????? Activités principales :
1. Prospection commerciale
-Identifier et démarcher de nouveaux clients (industriels, PME, etc.).
-Participer à des salons, foires, événements professionnels.
-Créer et entretenir une base de données clients et prospects.
2. Vente de solutions techniques
-Analyser les besoins des clients et proposer des prestations techniques (usinage, équilibrage, maintenance…).
-Rédiger et présenter des offres commerciales sur mesure.
-Négocier les conditions tarifaires, les délais, les volumes.
3. Suivi et fidélisation client
-Assurer le suivi des commandes, en lien avec les équipes techniques.
-Veiller à la satisfaction client (qualité, délai, support après-vente).
-Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale.
4. Interface technique
-Collaborer avec les équipes techniques pour définir les solutions.
-Participer à la résolution de problèmes techniques.
-Apporter un appui technique aux clients avant/pendant/après la vente.
Compétences requises :
Savoirs / Connaissances
Connaissances en mécanique, usinage, maintenance industrielle.
Maîtrise des techniques de vente B2B.
Connaissance du secteur industriel local (atout).
Savoir-faire
Lecture de plans mécaniques (si applicable).
Capacité à chiffrer une prestation.
Maitrise des outils informatiques (CRM, Pack Office).
Savoir-être
Excellente communication et sens de l’écoute.
Capacité à convaincre, négocier.
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
Profil du poste
Bac+2/3 à Bac+5 en commerce, mécanique, génie industriel, maintenance ou équivalent.
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
Dossiers de candidature
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