Le comptable est chargé d’assurer la tenue régulière et conforme de la comptabilité de l’entreprise, dans le respect des règles comptables, fiscales et sociales en vigueur. Il contribue à la fiabilité des informations financières et participe au suivi de la performance économique de l’entreprise:
Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse).
Tenir à jour les journaux comptables et les livres légaux.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Gérer la comptabilité clients et fournisseurs (facturation, règlements, relances).
Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts, charges sociales).
Participer à l’élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat).
Suivre la trésorerie et participer à la gestion des flux financiers.
Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
Préparer les documents nécessaires aux audits internes et externes.
Veiller au respect des procédures comptables et du contrôle interne.
Produire des rapports financiers périodiques à la direction.
Profil du poste
Bac +2 / Bac +3 en Comptabilité/Finance
Minimum 03 ans d’expériences à un poste similaire
Une expérience en cabinet comptable est un atout
Maîtrise des principes comptables et de la réglementation fiscale
Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (Sage, Odoo, Excel, etc.)
Capacité à analyser les données financières
Bonne connaissance des procédures budgétaires et de trésorerie
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Bon relationnel et esprit d’équipe
Savoir conduire un véhicule
Dossiers de candidature
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