CONTEXTE DU POSTE
Dans le cadre du renforcement et du développement stratégique de notre département Formation nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet Formation.
L’objectif du poste est clair : structurer, dynamiser et développer durablement l’activité formation, tant sur le plan opérationnel que commercial.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la Direction, le/la Chargé(e) de Projet Formation aura pour missions notamment de :
• Concevoir, planifier et piloter des projets de formation professionnelle (présentiel, intra-entreprise, séminaires, ateliers, webinaires) ;
• Participer activement à la structuration de l’offre de formation (programmes, fiches produits, supports, calendriers) ;
• Assurer la coordination des formateurs, intervenants et partenaires ;
• Organiser la logistique des sessions de formation (participants, salles, supports, attestations, évaluations) ;
• Contribuer au développement commercial du département formation (prospection, propositions techniques et financières, suivi clients) ;
• Mettre en place des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance) ;
• Participer à la promotion des offres de formation (communication, partenariats, événements) ;
• Assurer l’évaluation des formations et proposer des axes d’amélioration continue.

Profil du poste

Formation
• Bac +4 / Bac +5 minimum (Gestion, RH, Formation, Communication, Management de projets ou domaine équivalent).
Expérience
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans :
- la gestion de projets de formation,
- un cabinet de formation ou de conseil,
- ou un poste équivalent impliquant organisation, coordination et développement d’offres de services.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Excellente capacité d’organisation et de pilotage de projets ;
• Sens développé de la structuration et de la rigueur ;
• Bonne capacité de communication écrite et orale ;
• Aisance relationnelle et sens du développement commercial ;
• Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition ;
• Capacité à travailler sous objectifs et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la maîtrise d’outils digitaux de formation est un atout.

Dossiers de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre un CV à jour à l’adresse suivante : recrutement.rh@kgec-inter.com au plus tard le 28/01/2026.

NB : Mettre en objet du mail de candidature : Chargé(e) de projet formation

Seuls les candidats ayant respecté les consignes et présélectionnés seront contactés