Raison d’être et objectifs principaux

La/le titulaire du poste contribuera à la réalisation des activités du projet ProFemme tout en appuyant l’équipe technique dans leurs fonctions.
La/le titulaire du poste pourra ainsi faire une expérience de travail pour compléter le cycle d’étude universitaire et acquérir des compétences.

A. Attributions

• Aide à identifier et à résoudre des problèmes IT de l’équipe ProFemme (connexions, utilisation de logiciels)
• Aide à l'identification, à l'évaluation et au développement de relations de partenariat avec les parties prenantes du projet à travers des recherches documentaires et l'organisation, la préparation et le suivi de réunions.
• Soutient la conception et l'organisation d'événements et d'ateliers avec des représentants du gouvernement et d'autres parties prenantes du projet.
• Assiste dans les travaux de recherche sur des sujets liés au projet, tels que les approches de l'autonomisation économique des femmes, le leadership et autonomisation des femmes, et l’égalité professionnelle femmes-hommes.
• Contribue à la réalisation des objectifs du projet ProFemme

1. Activités générales
• Aider à identifier des problèmes TIC et les communique au consultant IT du Bureau pays, participe éventuellement à leur résolution
• S’informer sur les procédures de la GIZ dans le domaine TIC et digitalisation et les communique au besoin aux collègues du projet (y inclus des connaissances sur la protection des données, le traitement des données personnelles et des lignes directrices de la GIZ sur les réseaux sociaux)
• Aider les collègues à s’intégrer sur des questions d’utilisation des systèmes digitaux
• Conseiller les collègues sur l’utilisation de logiciels Microsoft : MS Teams, Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Sharepoint
• Appuyer les collègues à communiquer en externe à l’aide d’infographies
• Contribuer aux activités de communication en créant des documents de présentation externes, des articles pour l'internet et l'intranet et des messages pour les réseaux sociaux ;
• Participer activement aux réunions internes et externes et contribuer à la documentation et à la rédaction des procès-verbaux.
• Fournir un soutien logistique pour les réunions, les événements et les ateliers.
• Soutien des tâches administratives quotidiennes liées au projet

2. Activité de conseil auprès de l’institution/des institutions partenaires

 Aider à l’organisation des activités pour le renforcement des compétences des acteurs ;
 Participer aux formations pour les groupes cibles ; les ateliers de planification et validation des résultats avec les partenaires du projet ; autres rencontres ou événements sur des thèmes en rapport avec les domaines d’activité du projet ;

3. Fonctions de coordination

 Assister les conseillèr.e.s techniques pour le transfert des connaissances au sein du projet et envers les partenaires ; préparer des dossiers de présentation ;
 Aider à l’organiser des visites de terrain pour tiers (cheffe de projet, délégations, consultant.e.s, etc.)

4. Gestion des connaissances

 Contribuer à l’organisation et à la gestion du système de gestion des connaissances sur Sharepoint
 Appuyer les membres de l’équipe ProFemme dans l’application des règles de gestion de connaissances
 Faire le suivi auprès de l’équipe pour le partage effectif des documents sur Sharepoint.

Profil du poste

B. Qualifications, compétences et expérience requises

Au moins BAC+3 en informatique, sciences économique, sciences politiques, ou autre domaine équivalent.

Expérience professionnelle :

Première expérience professionnelle et bonne capacité de rédaction d’un mémoire de fin de cycle universitaire.

Connaissances et compétences requises :

 Études en informatique, économie, en sciences sociales ou politiques (ou dans un domaine similaire)
 Excellente maitrise des programmes MS Office courants (Outlook, Word, Excel, Power-Point, OneNote, Sharepoint)
 Premières expériences pratiques en matière de coopération avec des organisations internationales, des grandes entreprises privées, au secteur privé
 Connaissances pratiques dans les domaines du développement du secteur privé, des réformes économiques, de la promotion de l’entrepreneuriat ou des services liés au marché du travail
 Un sens d'analyse et de solution de problèmes éprouvé, approche de travail structurée et bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
 Intérêt pour le travail avec des coopérations de développement international
 Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre l’initiative
 Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel
 Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, bonne connaissance de l’anglais.

Dossiers de candidature

Vous êtes invité.e à nous faire parvenir votre dossier de candidature au plus tard le 23 janvier 2026 au cas où votre profil répondrait au profil recherché.

Le dossier de candidature doit impérativement (OBLIGATOIRE) contenir :

Votre Curriculum Vitae
Une lettre de demande de stage
La copie de votre diplôme attestant du niveau BAC +3

Les candidat.e.s peuvent envoyer leur dossier par courriel à l’adresse électronique suivante avec en objet : STAGIAIRE TIC _ PROJET PROFEMME

recrutement-cote-ivoire@giz.de

Les candidatures féminines sont vivement recommandées.

« La GIZ tient à vous informer qu’aucun frais n’est exigé pour postuler, participer à l’entretien de sélection ou à une quelconque étape du processus de recrutement. »