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recrute

AUXILIAIRE PARENTAL / PROFESSIONEL DE LA PETITE ENFANCE

Description du poste

Intitulé du poste

Auxiliaire Petite Enfance

Lieu de travail

Bingerville
Habiter dans la zone ou à proximité constitue un atout majeur.

Mission principale

L’auxiliaire petite enfance accompagne les enfants de 0 à 6 ans dans leur développement, leur bien-être et leur sécurité au sein de la structure d’accueil. Elle/il participe activement à l’éveil, à l’éducation et à l’hygiène des enfants, en collaboration avec l’équipe éducative.

Responsabilités
Accueil et accompagnement

Accueillir les enfants et les parents dans un climat rassurant.

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.

Aider les enfants dans les gestes du quotidien (repas, sieste, habillage, propreté).

Soins et hygiène

Assurer les changes, la toilette et l’hygiène corporelle.

Maintenir la propreté des espaces et du matériel.

Surveiller l’état de santé des enfants et signaler toute anomalie.

Éveil et développement

Participer aux activités ludiques, éducatives et créatives.

Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’expression des enfants.

Contribuer au développement moteur, affectif et intellectuel.

Travail en équipe

Collaborer avec l’équipe éducative et la direction.

Respecter les règles internes et le projet pédagogique.

Profil recherché
Formation

CAP Petite Enfance / CAP AEPE ou formation équivalente souhaitée.

Expérience

Une première expérience avec les enfants est un atout.

Débutants acceptés s’ils sont sérieux et motivés.

Compétences et qualités

Sens des responsabilités et vigilance.

Patience, douceur, sens de l’écoute.

Esprit d’équipe et bonne communication.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions

Lieu : Bingerville

Rémunération : 75 000 FCFA / mois

Type de contrat : CDI (3 MOIS D'ESSAIE )

Horaires : selon planning de la structure

Profil du poste

être responsable et motivé(e).

Aimant le contact avec les enfants et capable de travailler avec patience et bienveillance.

Résider à Bingerville ou à proximité est un atout important.

Formation

CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) souhaité.

Toute formation équivalente en éducation ou assistance à l’enfance est acceptée.

Expérience

Une première expérience en crèche, garderie, école maternelle ou centre d’éveil est un avantage.

Débutant(e) accepté(e) si sérieux(se), motivé(e) et apte à apprendre rapidement.

Compétences clés

Connaissance de base des besoins fondamentaux de l’enfant (hygiène, alimentation, sécurité).

Capacité à organiser et encadrer des activités ludiques et éducatives.

Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.

Bonne capacité d’observation et de communication.

Qualités personnelles

Patience, douceur et sens de l’écoute.

Sens des responsabilités et vigilance permanente.

Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie.

Discrétion, honnêteté et respect de la confidentialité.

Si vous le souhaitez, je peux intégrer ce profil directement dans :

une annonce de recrutement,

une fiche de poste complète,

ou un dossier RH prêt à imprimer.

Dossiers de candidature

ressourceshumainesr45@gmail.com