Développement et fidélisation de la clientèle
Contribuer à la croissance de AGEMAS par la dynamisation de la force de vente et la mise en œuvre d’actions commerciales ciblées.
Responsabilités principales
- Prospection et acquisition : Identifier et développer de nouveaux clients potentiels.
- Management de l’équipe commerciale : Recruter, former, encadrer et motiver les collaborateurs afin d’optimiser leur performance.
- Pilotage des objectifs : Garantir l’atteinte des résultats fixés et assurer le suivi des indicateurs clés.
- Planification stratégique : Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial.
- Suivi de la performance : Analyser les résultats de l’équipe et proposer des axes d’amélioration.
- Reporting : Produire des rapports réguliers à destination du Chef de Division Santé.
- Relation client : Maintenir un suivi régulier pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Actions commerciales : Organiser et participer activement aux initiatives de promotion et de développement.

Profil du poste

Compétences requises
- Diplôme Bac +2 en assurance
- Expérience minimale de 2 ans en développement commercial ou en vente dans le secteur de l’assurance, avec une expérience avérée en gestion d’équipe
- Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes pour orienter les décisions commerciales
- Esprit d’initiative et proactivité
- Solides compétences organisationnelles
- Bonne connaissance du marché de l’assurance santé
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation
- Sens de l’écoute et de la relation client
- Maîtrise des outils informatiques
- Dynamisme, motivation et rigueur
- Orientation vers les résultats et sens des objectifs
- Goût du challenge et capacité à se dépasser

Dossiers de candidature

Veuillez nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : recrutements@agemas-ci.com