DJOGANA

recrute

POINTS DE VENTE MOBILES (PVM)

Description du poste

Dans le cadre du déploiement et de l’expansion continue de sa solution innovante de paiement électronique PEYA PAY, destinée à faciliter les transactions financières et l’inclusion financière, PEYA PAY renforce son dispositif de terrain et recrute des Points de Vente Mobiles (PVM).
Ces agents de terrain joueront un rôle stratégique dans la conquête de nouveaux clients, la vulgarisation de la solution et l’augmentation de la base d’utilisateurs actifs.
Missions et responsabilités
Sous la supervision de la Direction commerciale et des responsables de zone, le Point de Vente Mobile aura pour principales missions :
• Prospecter activement des clients sur le terrain (commerçants, particuliers, acteurs informels, PME) ;
• Procéder à l’ouverture de comptes PEYA PAY dans le respect strict des procédures internes et des règles KYC ;
• Informer, sensibiliser et accompagner les clients dans l’utilisation de la solution de paiement ;
• Collecter et transmettre des informations exactes et vérifiables lors de la création des comptes ;
• Encourager les premiers dépôts et l’activation effective des comptes ;
• Contribuer à la visibilité et à la notoriété de PEYA PAY sur le terrain ;
• Remonter régulièrement les informations de terrain (retours clients, difficultés, opportunités).

Conditions de rémunération
Le poste offre une rémunération attractive et motivante, fondée sur la performance :
• 100 FCFA par ouverture de compte simple ;
• 150 FCFA par ouverture de compte avec un dépôt minimum de 1 000 FCFA ;
• Les commissions sont perçues directement sur le terrain, ce qui garantit une rémunération immédiate à l’effort fourni ;
• En complément des commissions, le PVM bénéficie d’un salaire fixe mensuel de 25 000 FCFA ;
• Les revenus mensuels peuvent évoluer significativement en fonction du volume de comptes créés et activés.

Avantages et opportunités
• Possibilité de générer des revenus quotidiens et mensuels ;
• Activité dynamique avec des perspectives d’évolution vers des postes de supervision ;
• Participation à un projet à fort impact social et économique ;
• Formation initiale sur la solution PEYA PAY et accompagnement continu ;
• Intégration dans un réseau structuré et en pleine croissance.

Lieu et conditions de travail
• Travail essentiellement sur le terrain ;
• Zones d’intervention définies selon les besoins opérationnels ;
• Disponibilité immédiate souhaitée.

Profil du poste

• Être âgé d’au moins 18 ans ;
• Savoir lire et écrire correctement ;
• Avoir une bonne aisance relationnelle et un sens développé de la persuasion ;
• Être honnête, rigoureux et responsable ;
• Avoir le goût du travail de terrain et des objectifs ;
• Être capable de travailler de manière autonome ;
• Une expérience en vente, prospection commerciale ou mobile money constitue un atout.

Dossiers de candidature

Cv à envoyer à l'adresse mail suivante en précisant sa commune de résidence : recrutement@djogana.com