Responsabilités et tâches du poste :

Le Surintendant Environnement aura la charge de :
• Identifier, développer et mettre en œuvre le système de gestion de l’environnement en collaboration avec le Manager HSE.
• S'assurer que le système de gestion HSE est rationalisé sur l'ensemble du site et que la documentation est contrôlée et accessible à tout le personnel.
• Gérer tous les programmes de surveillance environnementale.
• Examiner et analyser les données des programmes de surveillance.
• Gérer les programmes de gestion de la biodiversité et de surveillance du TSF
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de réhabilitation du site
• Produire des rapports en temps opportun des informations issues des programmes.
• Gérer les incidents environnementaux
• Coordonner toutes les études et projets environnementaux
• Développer les membres de l’équipe environnement
• Promouvoir une culture environnementale forte au sein de l’entreprise
• Veiller à ce que toute la documentation soit conservée conformément aux procédures pertinentes de contrôle des documents.
• Toutes les données doivent être classées à la fois sur l'ordinateur et sur papier.
• Promouvoir une attitude de « devoir de diligence » SST envers les autres membres du personnel.
• Se conformer à toutes les normes et exigences SST.
• Participer activement aux activités SST.
• Encourager une attitude de « devoir de diligence » SST envers les autres membres du personnel.
• Se conformer à toutes les normes et exigences SST.
• Signaler tous les dangers et actes dangereux, Participer activement aux activités SST.
• Identifier, développer et mettre en œuvre le système de gestion HSE en collaboration avec le Responsable HSE.
• S'assurer que le système de gestion HSE est rationalisé sur l'ensemble du site et que la documentation est contrôlée et accessible à tout le personnel.
• Identifier tous les domaines d'exigences législatives pour l'Environnement.
• Mettre en œuvre des actions pour assurer la conformité.
• Viser la gestion environnementale selon les meilleures pratiques.
• Se familiariser avec les autres exigences législatives du département (Santé, Sécurité).
• Veiller à ce que le supérieur hiérarchique direct soit informé de tout problème, résultat ou déficience clé pouvant affecter la conformité ou la performance de la mine.
• Maintenir une relation positive, ouverte et transparente avec tous les membres de la communauté.
• Communiquer les préoccupations de la communauté à la direction de la mine et assister les actions de suivi.
• Maintenir une base de données de toutes les communications avec les parties prenantes.

Profil du poste

Profil recherché :
Compétences techniques
• Réaliser l'évaluation des aspects et impacts environnementaux et les consigner dans un registre.
• Élaborer tous les plans de gestion nécessaires conformément au registre des aspects et impacts.
• Planifier et mettre en œuvre les programmes de surveillance environnementale.
• Analyser les données issues des programmes de surveillance.
• Enquêter sur les incidents environnementaux et rédiger les rapports correspondants.
• Coordonner et assurer le suivi de toutes les actions correctives liées à l'environnement.
• S'assurer que le registre de conformité est à jour et que les actions sont suivies.
• Collaborer et communiquer avec le personnel de liaison communautaire pour garantir une gestion efficace des problèmes environnementaux externes.
• Superviser les agents ou techniciens environnementaux.
• Exécuter toute autre tâche ou instruction demandée par le Manager HSE.
Compétences non techniques
• Souci du détail, Capacité à apprendre de nouvelles méthodes et systèmes, Orientation résultats
• Promotion de l'amélioration continue
• Veiller à ce que le supérieur hiérarchique direct soit informé de tout problème, résultat ou déficience clé pouvant affecter la conformité ou la performance de la mine.
• Maintenir une relation positive, ouverte et transparente avec tous les membres de la communauté.
• Apporter les réponses aux préoccupations environnementales à la direction de la mine et assister les actions de suivi.
• Maintenir une base de données de toutes les communications avec les parties prenantes

Qualifications / Expérience
• Diplôme en sciences de l'environnement ou équivalent
• Connaissance pratique des normes ISO 14001
• Connaissance pratique de l'Évaluation des Risques/ impacts, réhabilitation et gestion de la biodiversité
• Expérience en mines (5-10 ans) et réhabilitation environnementale
• Connaissance des normes internationales : OMS, IFC, ICMM, Code cyanure

Dossiers de candidature

Pour nous rejoindre :

Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation et votre prétention salariale, au plus tard le 04 Janvier 2026 à 16h00 à PMYRecruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet.
Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

NB : • Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ;
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.