UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)

AVIS DE RECRUTEMENT

N° 009/2013/DSAF/DRH

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Emploi : N° ECS/009-2013/PCOM/PAI/DAI

Un (01) Professionnel Auditeur Interne

I. CARACTERISTIQUES DU POSTE

1. Fonctions

Le Professionnel Auditeur Interne sera affecté à la Direction de l'Audit Interne.

Il sera placé sous l'autorité directe du Directeur de l'Audit Interne.

Le Professionnel Auditeur Interne aura, entre autres, comme activités :

• auditer les comptes ou les opérations administratives, financières, comptables et opérationnelles des
• Organes de l'UEMOA, en relation avec les risques qui y sont associés, conformément aux normes professionnelles en la matière ;
• évaluer l'adéquation et l'efficacité des systèmes de gestion et de contrôle interne, pour s'assurer de la performance des services dans :
• le respect des politiques, des règles et des procédures ;
• la réalisation des objectifs fixés par les responsables de l'Union ;
• l'exactitude et la fiabilité de l'information ;
• l'utilisation rationnelle des ressources et,
• la préservation des ressources et du patrimoine de l'Union.
• Il devra également s'acquitter de toute autre activité qui pourrait lui être confiée.
• participer à l'élaboration du plan d'audit interne, couvrant les risques des activités des Organes de l'UEMOA ;
• participer à l'élaboration des procédures internes d'audit ;
• exécuter des missions d'audit interne dans leurs différentes phases ;
• rédiger les projets de rapport d'audit à soumettre au Directeur de l'Audit Interne ;
• participer à la mise en place d'un processus de suivi des recommandations des audits ;
• vérifier la mise en oeuvre des recommandations des audits et soumettre dans ce cadre des projets de rapport au Directeur de l'Audit Interne ;
• encadrer et examiner les travaux des Auditeurs assistants (encadrement moyen), le cas échéant ;
• assister le Directeur de l'Audit Interne dans toutes autres activités à lui confiées.

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

1. Profil du candidat

Le Professionnel Auditeur Interne devra avoir les qualifications suivantes :

• Etre titulaire d'un diplôme d'au moins BAC+5 en audit, comptabilité, contrôle.

Expériences générales

• Justifier d'une expérience professionnelle de dix (10) ans en audit interne, soit dans un Cabinet d'audit ou d'expertise comptable, soit dans un service d'audit interne d'une organisation internationale ou de contrôle de comptes d'une institution publique reconnue ;

Expériences spécifiques

Le Professionnel Auditeur Interne devra avoir :

• une bonne expérience dans l'élaboration et l'exécution de plans d'audit basés sur les risques ;
• déjà conduit des missions d'audit ;
• de bonnes connaissances et expériences des règles et techniques d'audit financier, opérationnel et informatique, et de projets ;
• une aptitude en matière de rédaction de rapports ;
• une aptitude à travailler dans un groupe et dans un environnement multiculturel ;
• de bonnes aptitudes en matière de communication, de planification et d'organisation ;
• une connaissance en informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité : Sage 100 et 100 et autres) ;
• une bonne connaissance de la langue française (parler, écrire).

2. Age limite

Le Professionnel Auditeur Interne devra être âgé au plus de 45 ans au 31 décembre 2013.

III. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE

Le Professionnel Auditeur Interne relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l'UEMOA.

IV. DUREE DU CONTRAT

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

Ouagadougou, le 05 décembre 2013

Pour le Commissaire chargé

du Département des Services

Administratifs et Financiers

Le Directeur de Cabinet

Komi Kpidiba Lerat KADJAKA