Mission principale
Développer et animer la présence digitale de l’entreprise en concevant et diffusant des contenus attractifs, promouvoir les produits et valoriser les activités sur le terrain, afin de soutenir les ventes, renforcer la visibilité de la marque et fidéliser la clientèle.
2. Responsabilités et tâches
Animation digitale :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux et autres plateformes en ligne.
• Créer et publier des contenus attractifs (posts, stories, vidéos, infographies) pour valoriser les produits et les activités de l’entreprise.
• Suivre les indicateurs de performance digitale (engagement, portée, clics) et proposer des ajustements.
Promotion des produits et marketing terrain :
• Valoriser les activités sur le terrain et les actions commerciales à travers des supports visuels et digitaux.
• Participer à la conception de campagnes promotionnelles et d’animations commerciales.
• Collaborer avec les équipes de vente pour assurer la cohérence entre communication digitale et activités terrain.
Gestion de la présence en ligne et visibilité de la marque :
• Maintenir la cohérence de l’identité visuelle et du branding sur tous les supports digitaux.
• Interagir avec la communauté en ligne pour améliorer la notoriété et l’image de la marque.
• Proposer des concepts créatifs pour dynamiser la communication et stimuler l’intérêt des clients.
Organisation et reporting :
• Assurer l’archivage et l’organisation des contenus digitaux et visuels.
• Produire des rapports réguliers sur les actions menées et les résultats obtenus.
• Suivre les tendances digitales pour proposer des innovations et améliorer la visibilité.
Profil du poste
3. Compétences requises
Techniques :
• Maîtrise des outils de création digitale et graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, InDesign, montage vidéo…).
• Connaissance des réseaux sociaux, des bonnes pratiques de communication digitale et du marketing en ligne.
• Compétences en branding, storytelling et retouche photo/vidéo.
Personnelles :
• Créativité et sens de l’innovation.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
• Esprit commercial et orientation résultats.
4. Profil recherché
• Formation en communication, marketing digital, graphisme ou disciplines similaires.
• Expérience dans la gestion de communication digitale et animation des réseaux sociaux est un atout.
• Maîtrise d’outils graphiques et portfolio professionnel souhaité.
Dossiers de candidature
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avant le mercredi 10 décembre 2025 à 12h00
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