1. Présentation du poste

Nous recherchons un(e) Comptable Débutant / Junior, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation. Le/la candidat(e) sera responsable de la tenue des opérations comptables, de la gestion des factures, des déclarations fiscales et sociales, ainsi que de la participation aux états financiers et au reporting.
Ce poste convient parfaitement à un(e) jeune diplômé(e) ou à une personne ayant une première expérience en comptabilité.


2. Missions principales

. Comptabilité générale et analytique
Saisie des opérations courantes (achats, ventes, trésorerie).
Tenue de la comptabilité générale et analytique conforme aux normes OHADA.
Réconciliation, justification et lettrage des comptes.
Suivi des comptes clients et fournisseurs.

. Gestion administrative & financière
Classement, archivage et contrôle des pièces comptables.
Participation aux procédures de contrôle interne.
Suivi des immobilisations selon les besoins.

. Déclarations & obligations réglementaires

Préparation et dépôt des déclarations fiscales et sociales.
Participation aux audits internes et externes.

. Reporting & analyses

Préparation des états comptables mensuels.
Contribution aux budgets prévisionnels.
Appui au reporting financier de la direction.

Profil du poste

Compétences techniques recherchées (Savoir-faire)

Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.

Connaissance des normes comptables OHADA.

Maîtrise des logiciels comptables (Sage ou équivalent).

Bon niveau en Excel et outils bureautiques.

Capacité à suivre les budgets prévisionnels et à produire un reporting fiable.

Maîtrise du suivi des comptes fournisseurs / clients.



Qualités personnelles (Savoir-être)

Rigueur, organisation et sens du détail.

Ponctualité et fiabilité.

Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress.

Autonomie, réactivité et sens de l’initiative.

Adaptabilité et flexibilité.

Intégrité et respect de la confidentialité.

Esprit analytique et capacité à travailler en équipe.

Profil recherché

BAC+2 / BAC+3 en comptabilité, finance ou gestion.
Débutant(e) accepté(e) avec de solides bases en comptabilité.
Une première expérience (stage ou emploi) est un atout.

Dossiers de candidature

CV à jour
Lettre de motivation

Envoyer votre dossier complet à : secretariat.yelemacorporate@gmail.com avec en copie yelema.corporate@gmail.com
Objet : Candidature – Comptable Junior