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Titre du Poste : ANIMATEUR.TRICE AGRO-TRANSFORMATION - CDI

I. Contexte de la mission

Notre organisation

Agrisud International - ONG française - intervient depuis 30 ans aux côtés des populations en précarité dans les pays du Sud. Avec ses partenaires, publics et privés, elle développe des projets pour promouvoir et professionnaliser des petites entreprises agricoles qui assurent la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations, qui créent des richesses localement et qui préservent les ressources naturelles.

Depuis 1992, date de sa création, Agrisud a soutenu plus de 85 500 familles dans près de 30 pays, soit près de 430 000 personnes sorties de la pauvreté.

AGRISUD met en œuvre le programme AGRITER dont le but principal est de renforcer les dynamiques agro-environnementales et socio-économiques portées par les acteurs des territoires afin de promouvoir une agriculture familiale durable.

AGRISUD intervient en Côte d’Ivoire depuis janvier 2021 dans le cadre du programme Agriter Phase II (financement AFD, Agence Française de Développement) où elle a mis en œuvre le projet pilote dénommé PROFIT (Phase I) - « Promotion de filières agricoles territorialisées » pour une durée de 3 ans. Ce projet, en partenariat avec le District Autonome d’Abidjan (DAA) était centré sur :
i. le renforcement de l’agriculture vivrière familiale (manioc et cultures légumières)
ii. le renforcement des performances technico-économiques des acteurs de la filière attiéké local
iii. l’appui aux dynamiques de territoire

Dans cette même perspective, Agrisud a obtenu, à partir de janvier 2024, un nouveau financement de l’Union Européenne d’une durée de 3 ans pour mettre en œuvre le projet AVAL (Agriculture Vivrière Abidjan-Lagunes) grâce auquel elle élargira ses activités dans le District Autonome d’Abidjan et le District des Lagunes, en particulier les Régions des Grands Ponts (Dabou), d’Agnéby Tiassa (Tiassalé, Agboville) et de la Mé (Adzopé, Alépé), en partenariat avec deux autres ONG internationales, AVSF (Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières) et PPI (People Power Inclusion), sur les filières manioc/attiéké, légumes et banane plantain.

Le projet PROFIT, jumelé au projet AVAL susmentionné, se poursuit pour une deuxième phase co-financée par l’AFD, dans le DAA et les Régions des Grands Ponts (Jacqueville) et d’Agnéby-Tiassa (Azaguié).

Les projets AVAL / PROFIT (Phase II) contribuent à répondre à plusieurs enjeux alimentaires durables corrélés dont (i) la lutte contre la pauvreté, (ii) l’amélioration des revenus des très petites entreprises agricoles et para-agricoles, (iii) l’amélioration de la disponibilité et l’accès à des produits frais et transformés de qualité, (iv) l’appui à l’autonomisation des femmes agricultrices et productrices d’attiéké, (v) la revalorisation des métiers agricoles et para-agricoles, en les rendant attractifs pour les jeunes, (vi) la promotion d’une agriculture durable et locale et (vii) la promotion des pratiques respectueuses des ressources naturelles via l’agro-écologie.

Dans le cadre de la mise en œuvre de cet important projet, AGRISUD International recrute 04 animateurs.trices Agro-transformation dans les différentes régions d’intervention pour son opérationnalisation en contrat à durée indéterminée (CDI).

II. Composition de l’équipe projet
- 1 coordinateur de projet
- 1 coordinateur adjoint, responsable du volet territoire
- 1 responsable administratif et financier
- 1 responsable du volet appui aux exploitations agricoles familiales
- 1 responsable du volet Agro-transformation
- 5 animateurs.rices Agricoles
- 4 animateurs.rices Agro-transformation

III. Positionnement

L’animateur.trice Agro-transformation est placé sous la responsabilité du Responsable de volet « agro-transformation », personne basée à Abidjan en Côte d’Ivoire.

IV. Durée de la mission

La réalisation de la présente mission est prévue pour une durée de 34 mois. Le contrat proposé est un contrat salarié à temps plein sous forme d’un CDI avec une période d’essai de 3 mois reconductible.

V. Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable de volet agro-transformation, le/la animateur.rice Agro-transformation :
- participe au démarrage du projet dans les nouvelles zones du projet,
- assure les formations auprès des unités artisanales (UA) et unités semi-industrielles (USI) de transformation du manioc en attiéké dans les domaines suivants (non exhaustif) : techniques de transformation, sécurité & hygiène, gestion, coopération, etc.
- assure le suivi-accompagnement de ces unités, sur les plans technique, organisationnel et économique,
- participe à l’identification des besoins et à la mise à disposition des appuis matériels,
- accompagne la structuration de la filière,
- apporte un appui aux autres activités du projet.

1. Participer au démarrage du projet dans les nouvelles zones du projet

o Participer aux activités de démarrage du projet dans les nouvelles zones d’intervention : réunions d’information, identification / sélection des villages et des bénéficiaires, etc.
o Participer aux diagnostics exploratoires dans les nouvelles zones d’intervention afin d’ajuster les activités / cibles : réalisation d’enquêtes, animation de focus groupes, visites de parcelles, etc.

2. Assurer les formations en agro-transformation et en gestion auprès des unités artisanales et aux unités semi-industrielles d’agro-transformation

o Participer à l’élaboration des parcours de formation
o Appliquer les outils/méthodes/programmes de formation, de vulgarisation et d’animation d’ateliers pratiques auprès des bénéficiaires transformatrices, tels que définis par le coordinateur projet et le responsable du volet « Agro-transformation » sur les bonnes pratiques alimentaires, sanitaires et hygiéniques dans les domaines de la transformation des produits vivriers (principalement le manioc), du palmier à huile (huile rouge de palme), des légumes et de la banane plantain
o Animer des formations pour les unités artisanales sur le process de transformation agro-alimentaire et les bonnes pratiques alimentaires, sanitaires et hygiéniques dans les domaines de la transformation des produits vivriers (principalement attiéké), du palmier à huile (huile rouge de palme), des légumes et de la banane plantain, sur la gestion économique, la commercialisation…
o Animer des formations pour les unités semi-industrielles sur le process de transformation, les bonnes pratiques alimentaires, sanitaires et hygiéniques pour la production d’attiéké, l’utilisation du matériel, la coopération…
o Animer des formations auprès des unités artisanales et semi-industrielles sur la gestion économique : utilisation du cahier de suivi, calcul de coûts de production, élaboration de bilans, etc.

3. Assurer le suivi-accompagnement des unités d’agro-transformation

o Visiter fréquemment les unités pour assurer le conseil en gestion, un appui technique, la recherche de débouchés : identification des contraintes, proposition d’améliorations, évaluation de la qualité de la mise en œuvre des pratiques et techniques promues lors des formations, etc.
o Participer à la définition du dispositif de suivi-accompagnement des unités : outils / méthodes de la collecte, traitement et analyse des données techniques et économiques des TPE agro-alimentaires
o Assurer la collecte régulière d’informations pour alimenter le système de suivi technico-économique (STE) du projet
o Participer au traitement et à l’analyse des données collectées sur le terrain, en lien avec le Responsable de volet « Agro-transformation »
o Animer des sessions de restitution des résultats / bilans de campagne individuels et collectifs avec les unités artisanales et semi-industrielles
o Assurer la rédaction de rapports réguliers d’activités

4. Participer à l’identification des besoins et à la mise à disposition des appuis matériels

o Participer à l’identification des appuis matériels nécessaires selon les besoins des transformatrices (UA et USI) et des prestataires de services (foyers améliorés, presses, etc.)
o Participer à l’acquisition de certains matériels destinés aux dotations des unités
o Participer à la mise à disposition des appuis (suivi de la contribution des bénéficiaires, distribution), au suivi de leur utilisation et à la mesure des effets et impacts (sur les plans technique, économique, social, etc.)

5. Accompagner la structuration de la filière

o Suivre et appuyer les diagnostics / études filières réalisées au cours du projet
o Accompagner les unités dans la mise en relation avec des marchés, à mieux s’organiser (pour la commercialisation, pour l’approvisionnement en manioc, etc.)
o Organiser et participer aux ateliers interprofessionnels
o Suivre les engagements entre les différents acteurs de la filière

6. Appui aux autres activités du projet

o Appuyer l’organisation et participer aux ateliers et aux diagnostics réalisés dans le cadre de la mise en place de Plans de Développement Agricoles (PDA)
o Appuyer l’organisation et participer aux activités du volet « Territoire » dans les villages intégrant cette composante
o Appuyer les autres activités du projet selon les besoins…

Profil du poste

Profil souhaité :
o Formation : niveau technicien / Bac +2 ou +3 dans le domaine de l’agro-alimentaire, et/ou de l’économie et gestion agricole
o Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’appui auprès d’unités d’agro-transformation (artisanales et/ou semi-industrielles)
o Au moins 3 ans d’expérience dans l’animation rurale et agricole : formation, vulgarisation et animation d’ateliers pratiques
o Une expérience dans le domaine de l’appui à la production d’attiéké ou d’huile de palme est un plus
o Expérience en appui aux coopératives / organisations communautaires de base pour le montage et le développement d’unités artisanales et semi-industrielles d’attiéké, d’huile de palme, etc.
o Très bon niveau de connaissance pratique et théorique en agro-transformation, en hygiène dans l’agro-alimentaire
o Bonne connaissance des méthodes et outils d’animation pédagogique pour adultes, de collecte de données, d’enquêtes, d’animation de focus groupes, de diagnostic, etc.
o Bonnes connaissances et expérience en appui et conseil de gestion des TPE spécialisées dans l’agro-transformation
o Connaissance de la zone du projet : District Autonome d’Abidjan et District des Lagunes
o Maîtrise du pack office indispensable (Word, Excel, Powerpoint…) et outils internet (mails, etc.)
o Très bonne maîtrise du français écrit et parlé indispensable, la maîtrise d’une ou plusieurs langues locales est un plus
o Permis moto indispensable
o Expérience professionnelle au sein d’une ONG internationale serait un plus

Qualités :
o Goût pour le terrain
o Compétences en animation de réunions / formations pour adultes
o Bon relationnel et capacité d’adaptation au milieu
o Proactivité / réactivité
o Capacité à travailler en équipe
o Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
o Autonomie
o Curiosité / goût pour l’innovation et l’expérimentation de process

Conditions
o Contrat CDI avec une période d’essai de 3 mois reconductible
o Poste basé sur le terrain (District des Lagunes), avec déplacements réguliers sur Abidjan
o Mise à disposition d’une moto pour les déplacements terrain
o Rémunération : selon grille - Assurance santé prise en charge

Dossiers de candidature

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Envoi de votre candidature (CV + Lettre de motivation + coordonnées de 3 personnes de référence) et votre prétention salariale par mail à :

candidature.civ@agrisud.org

Les dossiers de candidature doivent être complets et porter la mention

« Animateur.trice agro-transformation – Prénom NOM »

en objet du courrier électronique.


Échéances :
- Date limite d’envoi des candidatures : 08 décembre 2025
- Dates d’entretiens pour les candidats présélectionnés : avant le 17 décembre 2025
- Prise de poste : 2ème quinzaine du mois de décembre 2025