UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)

AVIS DE RECRUTEMENT

N° 003/2013/DSAF/DRH

La Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de cinq (05) Professionnels pour ses services.

I. Conditions générales du recrutement

1. Dossier de candidature

Chaque dossier de candidature doit comporter :

• une demande signée du candidat indiquant clairement l'emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes.

2. Nationalité

Les candidats doivent être ressortissants de l'un des Etats membres de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

3. Dépôt et date de clôture des candidatures

Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :

a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l'emploi pour lequel le candidat postule ;

b) au verso, les nom et prénoms du candidat.

Il doit être déposé à la Commission de l'UEMOA ou adressé, par voie postale, à :

MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L'UEMOA

380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO

01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01

Burkina Faso

et par voie électronique à l'adresse

suivante : recrut@uemoa.int

Préciser dans l'objet la référence du poste : « ECS/….-2013/…./…. »

Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2013

II. Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

• une phase de présélection sur dossier ;
• une phase de sélection.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :

• un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
• un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
• un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé.

a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l'UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.

Aucun dossier ne sera retourné.

b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l'UEMOA : www.uemoa.int

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Emploi : N° ECS/003-2013/DDET/PCE

Un (01) Professionnel chargé de l'Energie

I. CARACTERISTIQUES DU POSTE

1. Fonctions

Sous la supervision du Directeur de l'Energie, des Télécommunications et des Nouvelles Technologies de l'Information, le Professionnel chargé de l'Energie a pour mission de participer à la mise en oeuvre des politiques communautaires dans le domaine de l'Energie, en particulier la Politique Energétique Commune (PEC).

Il est chargé notamment de contribuer à l'élaboration et/ou à la mise en oeuvre :

• des programmes et des projets communautaires de production, de transport et d'approvisionnement en énergie (énergie électrique, énergies renouvelables, hydrocarbures), des programmes et projets communautaires en matière de maîtrise de l'énergie et d'efficacité énergétique ;
• des programmes et projets d'interconnexion aux réseaux électriques ;
• des programmes et projets communautaires de promotion des Energies Renouvelables ;
• du développement et de l'amélioration de l'accès des populations rurales aux services énergétiques modernes ;
• de l'étude sur l'amélioration des approvisionnements en hydrocarbures en zone UEMOA, en particulier le Programme Régional des Approvisionnements en
• Hydrocarbures ;
• des programmes et projets de renforcement du cadre juridique et réglementaire du secteur de l'énergie ;
• et de toute autre activité compatible avec les objectifs de l'Union en matière d'énergie.

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

1. Profil du candidat

Diplômes

Le Professionnel chargé de l'Energie devra avoir les qualifications suivantes :

• être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Energie ou d'un diplôme équivalent, d'une Grande Ecole (BAC+5) ;
• avoir une solide formation en matière de réseaux électriques ;
• avoir une formation en matière de gestion des projets d'énergie ;
• avoir une formation en économie d'énergie et efficacité énergétique.

Expériences professionnelles

Le Professionnel chargé de l'Energie devra en outre :

• justifier d'une expérience professionnelle de dix (10) ans ;
• avoir une bonne connaissance des questions énergétiques, en général, et de celles de la sous-région UEMOA, en particulier ;
• avoir une bonne connaissance des questions environnementales ;
• être apte à contribuer au travail de la Direction de l'Energie, des Télécommunications et des Nouvelles Technologies de l'Information (DET), en planifiant et en conduisant simultanément plusieurs activités dans les délais requis ;
• avoir la capacité à anticiper les évolutions technologiques ;
• avoir un bon sens des relations humaines de sorte à établir et à maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement milticulturel ;
• avoir une expérience dans la gestion de projet axée sur les résultats ;
• avoir une parfaite maîtrise du Français ;
• avoir une excellente aptitude à la communication orale et écrite et, notamment, une aptitude à exposer des concepts et recommandations techniques complexes au personnel non technique de rang supérieur, à la fois oralement et par écrit, dans un style clair et concis ;
• être apte à travailler en équipe ;
• maîtriser l'outil informatique ;
• avoir une expérience dans le domaine de la collecte, du traitement et de la diffusion des informations énergétiques.

2. Age limite

Le Professionnel chargé l'Energie devra être âgé au plus de 45 ans au 31 décembre 2013.

III. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE

Le Professionnel chargé de l'Energie relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l'UEMOA.

IV. DUREE DU CONTRAT

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

Ouagadougou, le 28 novembre 2013

Pour le Commissaire chargé

du Département des Services

Administratifs et Financiers

Le Directeur de Cabinet

Komi Kpidiba Lerat KADJAKA