ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans la formation, le recrutement et la professionnalisation du personnel de maison.
Disposant également d'une Académie, elle développe des programmes de formation destinés aux jeunes filles, femmes et toute personne souhaitant travailler dans les métiers du service à la personne.

Dans le cadre du développement de sa clientèle et de l'académie de formation, nous recherchons pour le compte de cette entreprise un(e) Commercial(e) Terrain, dynamique, motivé(e), orienté(e) résultats et capable d’aller chercher des clients et des apprenants.

MISSION PRINCIPALE DU POSTE :

Développer les ventes et faire croître le nombre de clients et d’apprenants de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES:

1. Prospection commerciale

• Prospecter auprès des entreprises, institutions, ONG, organisations, hôtels, résidences, immobiliers, etc.
• Aller directement sur le terrain pour présenter les offres et services.
• Prospecter auprès des ménages ayant besoin de personnel de maison qualifié.
• Prospecter auprès des jeunes filles / jeunes femmes pour les formations de l'Académie.

2. Promotion des services

• Présenter les formations et programmes de l'Académie.
• Présenter les services de recrutement, placement et gestion de l'entreprise.
• Convaincre, argumenter, répondre aux objections.
• Représenter l’entreprise lors d’événements ou campagnes de sensibilisation.

3. Développement commercial

• Élaborer des stratégies commerciales (semaine / mois).
• Mettre en place des actions de communication terrain (flyers, réseaux, partenariats).
• Développer et entretenir un portefeuille de clients et de prospects.
• Suivre les objectifs de recrutement et de formation.

4. Reporting

• Rendre compte des actions menées et des résultats.
• Faire des comptes rendus réguliers à la direction.
• Participer aux réunions commerciales.

Profil du poste

Compétences académiques

• BAC+2 (Marketing; ventes, ou équivalent).
• Une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire.

Compétences recherchées :

• Bonne communication orale.
• Capacité à convaincre et à vendre.
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Dynamisme, motivation et obsession du résultat.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Qualités personnelles :

• Persévérance, résistance au refus.
• Présentation impeccable.
• Grande motivation financière (commission).
• Esprit positif et proactif.
• Organisation et rigueur.

Conditions de travail:

• Poste basé à Abidjan.
• Déplacements fréquents (terrain, quartiers, institutions).
• Rémunération 100% à la commission, très attractive selon les performances.
• Possibilité d’évolution selon les résultats.

Disponibilité : immédiate

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre dossier de candidature comprenant (CV; LM) à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com au plus tard le 23 Novembre 2025.