Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins des bénéficiaires.

Animer des sessions de formation théorique et pratique sur les sites EEA.

Élaborer des outils pédagogiques et des supports de formation.

Mettre en œuvre les approches participatives d’apprentissage.

Participer à l’évaluation continue et finale des apprenants.

Contribuer à la capitalisation des expériences et à la diffusion des bonnes pratiques.

Fournir des rapports de mission détaillés à la coordination du projet.

Appuyer la mise en œuvre des dispositifs de formation agricole par compétences (FBS).

Promouvoir l’approche École-Entreprise Agricole (EEA) pour le développement des jeunes agripreneurs.

Former les producteurs, encadreurs, enseignants et jeunes en insertion sur les thématiques agricoles, entrepreneuriales et techniques.

Assurer la qualité pédagogique, la pertinence et l’impact des formations.

Profil du poste

 Formation (2.3.1) : titulaires d’un diplôme universitaire de niveau minimum BAC+3
en Agriculture, Economie, développement rural ou tout autre domaine connexe.
 Expérience professionnelle générale (2.3.3) : 2 années d’expérience dans
l’encadrement technique agricole, la formation des agriculteurs en milieu rurale et la
promotion de l’adoption des pratiques agricoles innovantes.
 Expérience professionnelle spécifique (2.3.4) : 2 années d’expérience dans la
formation et l’encadrement des agriculteurs dans les filières café et cacao en Côte
d’Ivoire.

Dossiers de candidature

CV A ENVOYER A recrutement.consultants@mdholdinginter.com