Emploi

INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT / ARCHITECTE LOGICIEL – C# ET C++

    • Métier(s): Informatique
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+4, BAC+3
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: ABIDJAN COCODY M'BADON
    • Date de publication: 27/10/2025
    • Date limite: 03/11/2025
Description du poste

Eburka conseils recrute un Ingénieur Développement / Architecte logiciel – C# et C++ passionné, dynamique et expérimenté, pur une entreprise dans le domaine de la digitalisation et l'intégration de technologies avancées.

MISSIONS
- Concevoir des architectures logicielles
- Développer et tester les logiciels selon les spécifications
- Optimiser et documenter le code
- Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes (produit, QA, UX)
- Assurer une veille technologique constante


ACTIVITES

- Développer des modules logiciels en C++ / C# pour piloter les machines automatisées
- Participer aux phases d’assemblage, de test et de mise au point sur site client
- Rédiger la documentation technique (FS, SDS, UML…)
- Interagir avec les clients pour recueillir et comprendre leurs besoins techniques
- Former et assister les équipes internes sur les outils développés
- Appliquer les standards de conception, d’architecture logicielle et de cybersécurité
- Respecter les coûts et délais liés aux projets logiciels confiés

Profil du poste

FORMATION: Système d’information / développement web
NIVEAU: BAC +3/4/5
EXPERIENCE: Au moins 5 ans en qualité d'INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT / ARCHITECTE LOGICIEL – C# ET C++

Compétences techniques :
- Expertise avancée en C# et C++, y compris leurs écosystèmes (.NET, CLR pour le C#) et leurs applications (embarqué, systèmes, applications Windows)
- Capaciter à concevoir l'architecture des logiciels, en appliquant les standards de conception et de cybersécurité
- Compétence dans la création, l'optimisation et la maintenance de solutions logicielles performantes et sécurisées
- Expérience dans les tests automatisés, l'intégration continue et les processus de compilation de code
- Maîtrise des bases de données, notamment MS SQL pour le C#

Compétences comportementales :
- Être rigoureux et organiser
- Avoir un esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Être capable de communiquer clairement avec l’équipe de travail
- Faire preuve d’autonomie et force de proposition
- Avoir une bonne capacité d’adaptation

Dossiers de candidature

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