Afrika Banque Côte d'Ivoire

recrute

AUDITEUR INTERNE SENIOR

Direction Département Audit Interne
Entité Audit Interne
Intitule du poste : Auditeur Interne Senior
Hiérarchie directe : Responsable Audit Interne
Collaborateur(s) : N/A

II. MISSIONS

- Participer à la veille de la transparence et à la sincérité des opérations de la banque en apportant des conseils pour les améliorer et créer de la valeur ajoutée ;
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de la banque en évaluant par une approche systématique et méthodique ses processus de management des risques, de contrôle interne et de gouvernance d’entreprise, en émettant des recommandations structurantes afin de renforcer leur efficacité.

III. DESCRIPTION DES TACHES

- Prendre connaissance des risques inhérents à l’activité et des risques spécifiques à l’institution ;
- Contribuer à l’identification des risques généraux et à l’élaboration du plan d’audit ;
- Préparer les missions en élaborant des programmes de travail pertinents à soumettre au Responsable audit pour validation ;

- Exécuter les missions d’audit conformément au plan d’audit validé par le conseil d’administration ;
- Veiller à la bonne tenue des dossiers d’audit conformément aux règles de qualité spécifiques (au sein du département) et générales (normes internationales d’audit) ;
- Rédiger les rapports après mission à soumettre à la validation du Responsable audit ;
- Assurer le suivi des recommandations et veiller à leur mise en œuvre par les opérationnels ;
- Participer à la préparation des rapports règlementaires destinés aux organes de
surveillance et de contrôle ;
- Assister aux interventions des commissaires aux comptes pour en produire dans les délais, des rapports semestriels ;
- Assister à la centralisation, au suivi et au Reporting à l’audit groupe et au Comité d’audit des recommandations de l’audit interne et des organes de contrôle externe ;
- Apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l’organisation dans le but de les assister dans la maîtrise de leurs opérations ;
- Déterminer l’adéquation et l’efficacité des processus de contrôle interne et de gouvernance de la banque, tels que conçus et faire des recommandations en vue de pallier leurs insuffisances ;
- Participer aux différents travaux visant à améliorer les conditions de travail (rédaction de guides de vérification, standardisation des feuilles de travail, initiatives d’automatisation des tâches,...) ;
- Effectuer toute mission spéciale assignée par le Responsable audit ;
- Superviser les activités des Assistants et veiller à l’exécution correcte des contrôles dans les délais impartis ;
- Toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie, en rapport avec l’audit.

IV. EXIGENCES DE PROFIL

Niveau de Formation : Bac + 4/5 ou Master Professionnel

Spécialité :

- Audit et Contrôle de Gestion
- Formation en Banque – Finance – Informatique

Compétences Clés :

- Connaissance des techniques et outils d’audit ;
- Connaissance de la méthodologique d’audit ;
- Connaissances des règlementations COBA/UMOA/OHADA ;
- Connaissance des outils de bureautique (Excel, Word...)

Habiletés Professionnelles :

- Rigueur ;
- Sens de la confidentialité et de la discrétion ;
- Capacité d’encadrement et de formation ;
- Qualités d’analyse et de rédaction ;
- Esprit d’équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l’écoute et du suivi des orientations ;
- Curiosité/aptitude à la recherche.

Envoyez votre CV à :recrutement.afrikabanqueci@groupeafrika.com

Date limite de candidature : 27 octobre 2025