IDENTIFICATION ET SELECTION DES CANDIDATS, GESTION DU VIVIER, ENTRETIENS DE PRESELECTION, REPORTING D ACTIVITE
Profil du poste
Diplômé d'un BAC+4 en RH, psychologie du travail ou équivalent avec 5 ans d'expérience dans le sourcing, la présélection et la conduite d'entretien
Dossiers de candidature
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