PRESENTATION DE L’ONG
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Intégré de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance (PINUT-DPE), financé par la Banque Islamique de développement (IsDB), l’ONG GFM3 recrute Vingt-sept (27) Superviseurs (es) Communautaires qui seront répartis dans les régions du GBEKE et du TONKPI.

Cependant en fonction des besoins de l’organisation, GFM3 se réserve le droit d’affecter les candidats (es) retenus (es) dans tout autre lieu de mise en œuvre du projet.

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire International (GFM3) a été créée le 30 avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et treize (13) bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Côte d’Ivoire dont Bondoukou, Daloa, Bouaké et San Pedro.

Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur neuf (09) axes d’intervention ; la Santé et nutrition, l’Education pour tous, la Systématisation du genre, promotion et protection des droits humains, la Sécurité alimentaire, L’environnement et le développement durable, l’Eau l’hygiène et l’assainissement, la Prévention des conflits et de l’extrémisme violent, le Renforcement des capacités, la paix et la cohésion sociale.

LA VISION de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction de sexe sont acteurs de leur propre développement et bénéficient équitablement et systématiquement des fruits.

SA MISSION est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes, des jeunes et des enfants en milieu rural et périurbain.

LES VALEURS de l’organisation GFM3 sont la « Redevabilité – Rigueur - Solidarité ».

Profil du poste

MISSIONS/TACHES
Dans le cadre de la redynamisation et du renforcement de nos activités afin de répondre aux besoins grandissants de notre organisation, nous recherchons vingt-sept (27) Superviseurs (es) Communautaires qui rejoindront notre équipe d’experts dédiée au Projet Intégré de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance (PINUT-DPE) mis en œuvre dans les régions du GBEKE et du TONKPI.

Sous la supervision du Chargé de Programme du projet PINUT-DPE, les Superviseurs communautaires seront chargés de :

En matière de supervision et coordination
• Participer à l’élaboration des plans d’action mensuels et trimestriels du volet nutrition ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités nutritionnelles dans le respect des protocoles nationaux et de GFM3 ;
• Encadrer et appuyer techniquement les encadreurs communautaires dans la mise en œuvre des activités des FRANCs;
• Faciliter les activités de sensibilisation aux bonnes pratiques nutritionnelles, d’allaitement, d’hygiène, d’assainissement, etc. ;
• Travailler avec les leaders communautaires, les structures locales (centres de santé, ONG partenaires, chefs de village) pour favoriser l’adhésion et le relais des messages ;
• Promouvoir la participation communautaire pour le développement de la petite enfance ;
• Réaliser des visites sur le terrain pour vérifier la conformité des activités (ex : vérification du bon usage des techniques de nutrition, de l’hygiène, de l’assainissement, etc.) ;
• Appuyer les équipes à l’utilisation correcte des outils nutritionnels (registres, cartes de suivi, kits etc…).
• Veiller à la bonne organisation des sessions de sensibilisation, formation et dépistage communautaire ;
• Promouvoir les bonnes pratiques d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE) ;
• Assurer la liaison entre les communautés, les structures sanitaires, éducatives et l’équipe projet ;
• Organiser et diriger les réunions de coordination, de formation ou de retour d’expérience avec les encadreurs communautaires et agents relais ;
• Organiser et superviser le travail des agents de terrain (encadreurs, relais communautaires, infirmiers, etc.) ;
• Identifier les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.

En matière de renforcement des capacités et de reporting
• Participer aux réunions de coordination et de planification au niveau du projet et du district ;
• Former et encadrer les encadreurs sur la prévention et le dépistage de la malnutrition ;
• Organiser des séances de démonstration culinaire et d’éducation nutritionnelle au niveau communautaire ;
• Assurer le suivi régulier des indicateurs clés (malnutrition aiguë, retards de croissance, couverture en suppléments, etc.) ;
• Collecter, analyser et transmettre les rapports d’activités nutritionnelles dans les délais ;
• Planifier, suivre et rapporter les activités communautaires en lien avec la nutrition, la santé de la mère et de l’enfant, et l’éveil de la petite enfance ;
• Veiller à la qualité des données recueillies sur le terrain (registre, fiches de suivi, rapports) ;

QUALIFICATIONS ET PROFIL REQUIS :
- Être titulaire d’un diplôme Bac+2 (au minimum) en Santé Publique (Nutrition), Santé communautaire, Sciences sociales, Développement communautaire ou équivalent ;
- Avoir au moins 2 ans d’expérience dans l’animation ou la supervision d’activités communautaires (santé, nutrition, éducation, développement local, etc.) ;
- Être en mesure de travailler sous pression pour satisfaire les exigences de qualité et délai.

EXPERIENCES, COMPETENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance de l’ approche FRANCs et du travail avec les leaders locaux.
- Aptitude à communiquer clairement, conduire des sessions de sensibilisation, vulgariser les messages techniques pour la communauté.
- Connaissance du milieu rural et des réalités communautaires Capacité d’analyse, esprit de synthèse, résolution de problèmes.
- Maîtrise du français et d’au moins une langue locale de la zone d’intervention.
- Disponibilité pour déplacements fréquents sur le terrain, parfois dans des zones difficiles.
- Permis de conduire / capacité à se déplacer en moto ou véhicule selon les besoins ;
- Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles ;
- Bonnes capacités d’organisation, de mobilisation et de communication ;
- Sens de rigueur, autonomie ;
- Être d’une bonne moralité ;
- Être discret et engagé.

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier de Candidature comprenant :
- Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
- Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration ;

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, CV) à travers notre adresse gfem3recrute@gmail.com.

Objet : Superviseurs (es) Communautaires /GFM3
La date de clôture des candidatures est fixée au 28/10/2025 à 17h00 GMT.

Seuls les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) pour la suite du processus.

Nous garantissons par des vérifications rigoureuses des antécédents, la sécurité de la femme et des enfants à travers nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement en faveur de la protection de la femme et de l’enfant.

GFM3 fait preuve d’une tolérance zéro vis-à-vis de l’Exploitation et Abus Sexuel et toutes les formes d’atteintes sexuelles, qu’elles soient commises par toutes personnes à l’encontre d’un enfant, d’une personne bénéficiaire d’une aide humanitaire, d’un(e) collaborateur(rice), ou d’un partenaire.

GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.