RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Volet juridique
• Participer à la rédaction, l’analyse et la relecture de courrier & de contrats (travail, prestation, sous-traitance, partenariats).
• Réaliser des recherches et rédiger des notes de synthèse sur des questions juridiques.
• Contribuer à la préparation de dossiers contentieux ou précontentieux (collecte de pièces, suivi avec avocats, rédaction de courriers).
• Vérifier la conformité des documents de l’entreprise aux dispositions légales.

Volet Ressources Humaines & Administratif
• Appuyer dans la gestion des dossiers du personnel (contrats saisonniers, avenants, sanctions disciplinaires, licenciements, etc.).
• Contribuer à l’élaboration de procédures internes conformes au droit du travail.
• Aider à la rédaction de correspondances officielles, notes de service et rapports.
• Participer au classement et à l’archivage des dossiers juridiques et administratifs.

Profil du poste

• Bac +3 minimum en Droit (droit du travail, droit des affaires, droit social, droit des sociétés).
• Bonne connaissance du Code du travail ivoirien et des bases du droit OHADA.
• Qualités rédactionnelles solides.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité.

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse recrutement@ihc-ci.com. En mentionnant s'il vous plait STAGIAIRE JURISTE en Objet !