BAARA - CI

recrute

COMMERCIAUX TERRAIN - IMMOBILIER

Description du poste

La Compagnie Africaine de Prestations de Services Côte d’Ivoire « BAARA – CI » offre tout un lot de Services aux Entreprises. BAARA – CI est spécialisée dans le placement de personnel et la sous-traitance dans l’ensemble des secteurs de l’économie formelle et informelle. Notre vocation est de simplifier le management des ressources humaines en leur permettant de se concentrer sur leur activité principale.

BAARA – CI s’appuie sur des femmes et des hommes fiers de leur entreprise et de ses valeurs, permettant ainsi à chacun de s’y épanouir.

Nous recherchons pour un client dans le secteur de l'immobilier, 03 commerciaux terrain - immobilier

Le commercial terrain assure la prospection, la promotion et la vente des logements proposés par le client sur le marché ivoirien, en contact direct avec les clients locaux et la diaspora.

A ce titre, ses principales attributions et responsabilités seront de :

 Prospecter activement sur le terrain et élargir le portefeuille clients.
 Présenter et promouvoir les projets immobiliers auprès des particuliers et entreprises.
 Conseiller les clients, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
 Participer aux campagnes de sensibilisation et aux salons/événements immobiliers.
 Conclure les ventes et assurer le suivi administratif avec les partenaires financiers.
 Travailler en synergie avec les téléconseillers et le Responsable Commercial.
 Réaliser un reporting régulier de l’activité terrain.

Profil du poste

PROFIL ET COMPETENCES

 Bac +2 minimum en Gestion commerciale, Commerce, Marketing ou équivalent.
 Expérience de 2 ans minimum en prospection et vente terrain, idéalement dans l’immobilier ou dans une activité connexe.
 Maîtrise des techniques de vente et de prospection terrain.
 Connaissance du marché immobilier ivoirien (atout).
 Bonne expression orale et présentation professionnelle.
 Capacité à établir des relations de confiance avec les clients.

QUALITES PERSONNES ATTENDUES

 Goût du terrain et sens du contact humain.
 Force de persuasion et excellentes aptitudes de négociation.
 Dynamisme, proactivité et orientation résultats.
 Résilience et ténacité dans la prospection.
 Sens de l’organisation et autonomie.

Dossiers de candidature

Etes-vous le profil idéal pour ce poste ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse : kati.marcelle@baara-rh.com 

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Bonne chance à tous !!!