DANGOTE CEMENT COTE D'IVOIRE S.A
recrute
CONTRÔLEUR DES COÛTS ET DU BUDGET
Description du poste
• Principales fonctions et responsabilités
• Contribuer à l'élaboration de la procédure budgétaire de l'entreprise et au contrôle budgétaire.
• Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions périodiques.
• Analyser les performances financières et établir des prévisions à plus long terme.
• Maintenir des données de production actualisées et précises, y compris les matières premières consommées dans la production, la quantité de production, les temps d'arrêt, etc.
• Générer une analyse des écarts entre les taux d'activité planifiés et réels et les prix standard sur une base mensuelle et enquêter sur les écarts.
• Planifier les coûts standard des produits, y compris le coût des activités pour chaque mois, sur la base des valeurs réelles approuvées pour le mois précédent.
• Répartir les coûts directs d'exploitation et les frais généraux entre les produits afin d'évaluer et de contrôler la tarification, la rentabilité et les tendances des produits.
• Effectuer la clôture de la période et les activités connexes pour le calcul des coûts des produits.
• Analyser les comptes de pertes et profits et les centres de coûts et proposer d'éventuelles corrections.
• Aider à la préparation de la présentation mensuelle du comité exécutif.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par la hiérarchie
• Relevant professional qualifications such as ACA, CIMA, CPA, ACCA will be an added advantage.
Profil du poste
• Connaissance avancée des finances et de la comptabilité, y compris la compréhension des meilleures pratiques financières et des normes internationales de comptabilité et d'information financière (IFRS)
• Très bon sens des affaires - connaissances financières et commerciales.
• Connaissance pratique du système SAP.
• Solides compétences en matière de communication, de leadership, de relations interpersonnelles, d'organisation, de mathématiques et d'analyse.
• Solides compétences en matière de leadership et de gestion des ressources humaines.
• Solides compétences en matière de négociation et d'influence.
• Esprit critique et fortes capacités de résolution de problèmes.
• Normes éthiques élevées et intégrité.
• Honnêteté ; intégrité ; fiabilité
• Capacité à gérer des priorités multiples.
• Maîtrise de l'utilisation de MS Office Word et Excel,
• Parler et écrire couramment l'anglais ;
• Connaissance approfondie des politiques et des normes QHSE locales et approuvées par le DCCI
• Bonne connaissance des normes ISO
Dossiers de candidature
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