Le titulaire du poste sera chargé d'assurer le support administratif et RH du département Terrassement, en servant de point de relais entre les équipes terrain et le service Ressources Humaines. Il veille à la bonne gestion des timesheets, au suivi administratif du personnel et à la transmission fiable des informations RH pour garantir le respect des procédures internes.

Ses principales missions seront les suivantes :

- Collecter, vérifier et saisir les heures de travail du personnel du département
- Suivre les absences, congés, heures supplémentaires et affectations sur les différents chantiers
- Transmettre les données validées au service RH pour intégration dans la paie
- Préparer et transmettre les demandes administratives (attestations, courriers, etc.)
- Suivre les mouvements du personnel (arrivées, départs, mutations internes)
- Servir de point de contact pour les collaborateurs sur site pour les questions administratives ou RH
- Assister dans la préparation et la communication des briefings RH pour le département
- Fournir des rapports périodiques sur les effectifs, absences et autres données RH liées au département Terrassement

Profil du poste

- Français courant et anglais professionnel
- Connaissance de base des procédures RH et de l’administration du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Capacité à travailler en environnement terrain et à gérer plusieurs priorités
- Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité
- Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe

Dossiers de candidature

Intéressés(es), n’hésitez pas à soumettre votre CV en précisant en objet le titre du poste à l’adresse électronique suivante : recrutement.chiron@montagegold.com