AFRICAINE D'INGENIERIE EN ARCHITECTURE NOUVELLE

recrute

STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE MARKETING DIGITAL & PERFORMANCE

Description du poste

 Mission principale

Piloter et optimiser la présence digitale de l’entreprise grâce au référencement, aux campagnes publicitaires en ligne et à l’analyse des données, afin de générer des leads qualifiés et de soutenir activement la croissance commerciale.

 Responsabilités clés

Référencement & visibilité digitale

Optimiser le référencement naturel (SEO) pour améliorer la position du site sur les moteurs de recherche.

Mettre en place et suivre les campagnes sponsorisées (SEA – Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads).

Gestion de campagnes publicitaires

Concevoir, lancer et optimiser les campagnes payantes pour générer un trafic ciblé.

Segmenter les audiences et définir les messages adaptés pour chaque canal.

Analyse & performance

Suivre et analyser les performances des actions digitales (trafic, taux de conversion, coût d’acquisition, génération de leads).

Produire des rapports réguliers (tableaux de bord, KPI, ROI) et formuler des recommandations stratégiques.

Automatisation & CRM

Mettre en place des campagnes d’emailing automatisées pour le nurturing et la fidélisation des prospects/clients.

Intégrer et optimiser l’utilisation d’outils CRM pour assurer le suivi des leads et la performance commerciale.

Appui aux appels d’offres & communication technique

Participer à la structuration des dossiers numériques et à leur mise en ligne.

Collaborer avec l’équipe communication pour assurer la cohérence entre stratégie marketing et contenus.

Profil du poste

 Profil recherché

Formation : Bac+3/4 en marketing digital, commerce électronique ou data analytics.

Expérience : 2 à 3 ans minimum dans la gestion de campagnes digitales (SEO/SEA, publicité en ligne, génération de leads).

Compétences techniques :

Outils analytiques : Google Analytics, SEMrush, HubSpot ou équivalent.

Maîtrise du SEO/SEA, marketing automation, CRM et emailing.

Qualités personnelles :

Rigueur et esprit analytique.

Orientation résultats et capacité à mesurer la performance.

Autonomie, sens de l’organisation et proactivité.

Dossiers de candidature

CV à envoyer à afrian.arch08@gmail.com