Créée en 1951, I'OIM est l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils auxgouvernements et aux migrants
L'OIM s'engage à offrir un environnement diversifié et inclusif. Les candidats internes et externes peuvent postuler ce poste. Dans le cadre de ce poste, les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang.
Contexte :
Créée en 1951, I'OIM est l'Organisation Intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Dans le cadre du programme de Protection de Retour et de Réintégration des Migrants (MPRR) en Côte d'Ivoire, financé par l'Union Européenne, le Bureau de l'OIM Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) à la Réintégration.
Sous la supervision générale du Chef de Projets et la supervision directe de l'Assistant Senior de projets (Réintégration), le/la titulaire du poste sera responsable de fournir un appui administratif et opérationnel dans le cadre des activités liées à la réintégration des migrants de retour.
Il/elle jouera un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel des activités de réintégration des migrants de retour en Côte d'Ivoire, en appuyant la préparation et la gestion des dossiers, l'accompagnement et le suivi des retournés, la collecte des données, et l'organisation des ateliers.

Attributions et responsabilités
La/le titulaire du poste sera responsable des tâches et responsabilités suivantes :
1. Aider à l'accueil et la prise de contact avec les retournés ivoiriens après leur arrivée en Côte d'Ivoire;
2. Assister l'Assistant Senior de projets (Réintégration) dans l'orientation et le conseil des retournés sur l'option de réintégration la plus appropriée en considérant leur profil, leurs capacités, leur expérience et leur milieu de retour; 3. Apporter un appui dans le processus d'identification et de recherche des opportunités de réintégration durable pour les migrants de retour;
4. Assister l'Assistant Senior de projets (Réintégration) dans le suivi du parcours de réintégration des migrants de retour et aider à préparer des rapports et recommandations pertinents;
5. Mettre à jour les bases de données des bénéficiaires (suivi des statuts, dates clés, paiements, etc.) et préparer des rapports succincts de situation;
6. Contribuer à la conformité et à la bonne gestion physique et numérique des archives;
7. Organiser les rendez-vous des bénéficiaires avec les Assistants à la réintégration;
8. Soutenir l'équipe dans le suivi par mail et par téléphone pour les justificatifs de paiement ainsi qu'avec les prestataires de service pour mieux assister les retournés dans les démarches de réinsertion;
9. Assister, selon le besoin l'unité de l'Assistance au Retour Volontaire et à la Réintégration basée à Abidjan ;
10. Accomplir toutes autres tâches qui pourraient lui être assignées.
Qualifications et expérience requises

Education
• Diplôme en Sciences Sociales, Travail social, Droit du travail, Affaires Internationales ou dans un domaine connexe, d'une institution académique accréditée, avec 1 an d'expérience professionnelle pertinente, ou;
• Diplôme/certificat de fin d'études secondaires avec 3 ans d'expérience.
Expérience
• Connaissances en matière de migration et d'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité ;
Bonne maîtrise du pack Microsoft, utilisation des systèmes de gestion intégrée;
Aptitudes
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et sous pression;
Rigueur et organisation administrative;

Capacités de rédaction satisfaisante;
• Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
Langues
Les langues officielles de l'OIM sont l'Anglais, l'Espagnol et le Français.
• Pour cette position, une parfaite maitrise du Français et des connaissances pratiques de l'Anglais (oral and écrit) sont requises
• La maîtrise du Malinké et/ou du Baoulé serait un atout.
Compétences Requises
Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) démontre les valeurs et les compétences
suivantes :

Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes:

VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs:

Inclusion et respect de la diversité: Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourage la diversité et l'inclusion.
Intégrité et transparence: Respecte des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation. Professionnalisme Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et dévouement, et gère les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.
Courage: Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.
Empathie Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et aient le sentiment d'être traités de manière équitable.

COMPETENCES DE BASE - Indicateurs comportementaux - Level 1
.
Travail d'Equipe: Met en place et promeut une bonne collaboration au sein de son unité et avec d'autres unités afin d'atteindre les objectifs communs et d'optimiser les résultats.
Obtention de résultats Produit et obtient de bons résultats rapidement et d'une manière axée sur les services; privilégie l'action et fait preuve de détermination en vue d'obtenir les résultats convenus.
Gestion et partage de connaissances: Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
Responsabilité: S'approprie les priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.
Communication: Encourage, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.

NOTE
1. Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet avis de vacance sont soumises à la confirmation du financement.
2. Ce processus de sélection peut être utilisé pour pourvoir des postes similaires dans divers lieux d'affectation. Les candidat(e)s recommandé(e)s pourront être nommé(e)s à un poste similaire pendant une période de 24 mois.
3. Ce poste fait l'objet d'un recrutement local. Seules les personnes titulaires d'un permis de séjour et de travail en cours de validité dans le pays où ce poste est basé pourront être prises en considération.
4. La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à être nommé, à la vérification de la résidence, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.
5. L'OIM applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'OIM, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l'âge, la race, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse ou ethnique ou les handicaps.
6. L'OIM ne demande aucun frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autres frais). L'OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.
7. L'OIM n'accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par le biais de son système de recrutement en ligne. L'outil en ligne permet également aux candidats de suivre l'état d'avancement de leur candidature.

Comment Postuler:
Les candidatures doivent être soumises uniquement via les liens ci-dessous :
Candidat(e)s internes (OIM):
View the internal job posting
Candidat(e)s Externes
View the external job posting
Vous pouvez visiter notre site Search Jobs - IOM Careers pour voir toutes les offres d'emploi de l'OIM Côte d'Ivoire

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées