- Gérer la paie des journaliers
- Etablir les attestations de congé
- Suivre les formalités administratives de prise en charge du personnel en cas d'accident de travail, grossesse des ouvrières
- Déterminer les volumes horaires de travail à partir de pointages effectués sur les sites de production
- Suivre les heures supplémentaires enregistrées
- contrôler les heures du médecin vacataire
Profil du poste
Bonnes pratiques de la paie et connaissance de la législation du travail, maîtrise d'Excel et Word
Méthodique, organisé, bonne capacité de management, sens du relationnel
Dossiers de candidature
CV + LETTRE DE MOTIVATION
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