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recrute

GESTIONNAIRE PARC AUTOMOBILE

Description du poste

En tant que Gestionnaire du Parc automobile, votre mission principale est de gérer efficacement l’ensemble du parc automobile de l’entreprise, en garantissant la disponibilité, la sécurité, la conformité et l’optimisation des véhicules.

Vos activités comprendront :

Sous la supervision du Responsable du patrimoine, vous assurerez :

• Gérer l’entretien préventif et curatif des véhicules (révisions, réparations, contrôles techniques).
• Suivre l’utilisation quotidienne des véhicules (kilométrage, consommation de carburant, état général).
• Planifier les interventions de maintenance et veiller au respect des délais.
• Assurer le suivi administratif du parc (assurances, visites techniques, documents de bord, sinistres).
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord de gestion du parc auto.
• Optimiser les coûts d’exploitation du parc (carburant, entretien, réparations, assurances).
• Participer à la gestion des contrats avec les fournisseurs (loueurs, garages, assureurs).
• Former et sensibiliser les conducteurs au bon usage des véhicules et aux règles de sécurité.
• Assurer la veille réglementaire sur les obligations liées à la gestion automobile.

Profil du poste

Compétences requises

Savoir et savoir-faire

• Connaissance approfondie des véhicules (types, fonctionnement, entretien).
• Maîtrise de la gestion administrative d’un parc auto (assurance, immatriculation, suivi de sinistres…).
• Capacité à analyser et optimiser les coûts liés à la flotte automobile.
• Compétence dans l’utilisation de logiciels de gestion de flotte ou de suivi GPS.
• Connaissances en logistique et planification.
• Bonnes aptitudes en négociation pour les achats et contrats d’entretien.
• Capacité à mettre en place des procédures efficaces et à assurer leur application.
• Capacité à gérer des situations d’urgence (pannes, accidents, imprévus).
• Rigueur dans la tenue des documents et le suivi des échéances.
• Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches.

Savoir-être
• Sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Réactivité et gestion du stress
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
• Autonomie dans le travail
• Honnêteté et intégrité
• Sens du service et de l’anticipation des besoins

Dossiers de candidature

Envoyez vos CV et vos Lettres de motivations à l’adresse suivante : sesame2scinfo@gmail.com