GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client évoluant dans le traitement d’anacarde :

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la sécurité juridique des activités de l'entreprise.
- Veiller à la conformité réglementaire, et défendre les intérêts de l'entreprise sur les plans contractuel, commercial, foncier, social et contentieux.
RESPONSABILITÉS CLÉES :
Conseil juridique :
- Assister la direction dans l'analyse et la gestion des risques juridiques.
- Fournir des avis juridiques sur tous les projets stratégiques.
Gestion contractuelle :
- Répondre aux consultations internes (contrats, fiscalité, droit du travail, etc.).
- Rédiger, réviser et négocier tous types de contrats (fourniture, prestation, partenariat emploi, baux, etc.).
Suivi réglementaire :
- Suivre l’exécution des contrats et alerter sur les risques ou échéances critiques.
- Veiller au respect de la législation en vigueur (OHADA, droit ivoirien, normes sectorielles).
- Assurer la veille juridique et réglementaire (code du travail, droit commercial, droit foncier, etc.).
Gestion des contentieux :
- Instruire les dossiers contentieux et suivre les procédures en lien avec les avocats.
- Participer à la défense des intérêts de l'entreprise devant les juridictions ou organes de médiation.
Appui à la gouvernance et à la conformité :
Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes (éthique, données personnelles, environnement).
Formation et sensibilisation :
- Élaborer et mettre à jour les procédures internes et les notes juridiques.
- Former les équipes internes sur les bonnes pratiques juridiques et les évolutions réglementaires.

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE :

• Master 2 en droit des affaires, droit des entreprises, droit privé ou équivalent.
• Expérience requise : 3 à 5 ans minimum dans une fonction juridique en entreprise ou cabinet.
• Avoir une expérience en agro-industrie ou secteur industriel souhaitée.
Compétences clés :
• Bonne maîtrise du droit des affaires, droit du travail, droit foncier, et droit des sociétés.
• Excellente capacité de rédaction et d'analyse.
• Discrétion, rigueur, sens de la négociation et de l'anticipation.
• Esprit d'équipe et bonne communication.
• Maitrise du français exigée, l'anglais est un atout.

Dossiers de candidature

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Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à : l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « JURISTE D'ENTREPRISE CI »
Date de Clôture : 16 Aout 2025