"Leader RH passionné(e) par l'industrie ? Rejoignez-nous pour transformer la fonction RH d'un groupe agroalimentaire leader à Abidjan ! Poste cadre CDI avec des challenges stimulants

• Déployer la politique RH alignée sur la stratégie business de l'entreprise
• Piloter l'ensemble du processus recrutement (sourcing, sélection, intégration)
• Manager la paie et l'administration du personnel (supervision d'une équipe)
• Animer le dialogue social et les relations avec les IRP
• Concevoir et mettre en œuvre les plans de formation et de développement des compétences
• Garantir la conformité légale (droit du travail, conventions collectives)
• Développer les outils RH (SIRH, tableaux de bord sociaux)
• Conseiller la direction générale sur les enjeux RH stratégiques

Profil du poste

• Bac+5 en RH (Master RH, Droit Social, Psychologie du Travail)
• 5 à 7 ans d'expérience en management RH dans l'industrie (agroalimentaire apprécié)
• Expertise confirmée en :
✓ Gestion sociale et relations avec les partenaires sociaux
✓ Processus recrutement et gestion des talents
✓ Outils RH/paie (SAGE, ERP RH)
✓ Droit du travail ivoirien et conventions collectives
• Leadership affirmé et excellentes capacités de négociation

Dossiers de candidature

Merci de transmettre votre CV et votre lettre motivation, à l’adresse : recrutement@efc-ci.com

En précisant en objet «RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES»

Date limite de clôture de l’offre : 12 Août 2025



Seuls les candidats(es) retenus(es) seront contacté(e)s pour les tests pratiques et entretiens.