Nous recherchons un Administrateur des Ventes expérimenté pour rejoindre notre équipe de distribution de boissons. Le candidat retenu sera chargé de gérer les ventes de nos produits, d'analyser les tendances du marché et de mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente.

Responsabilités :

- Gérer un portefeuille de clients existants et nouveaux
- Analyser les tendances du marché et les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés
- Collaborer avec les équipes de marketing et de production pour assurer une cohérence entre les objectifs commerciaux et les besoins du marché
- Gérer les relations avec les distributeurs et les partenaires commerciaux
- Suivre et analyser les performances des ventes et des produits
- Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions pour améliorer les ventes

Ce que nous offrons :

- Un salaire compétitif
- Des avantages sociaux attractifs
- Des opportunités de développement et de carrière
- Un environnement de travail dynamique et stimulant

NB:
*Entreprise :Distribution de boissons
*Lieu :Abidjan
*Type de contrat :CDD ou CDI

Profil du poste

Exigences :

- Diplôme en administration des affaires, marketing ou vente
- Expérience significative dans la vente et la gestion de comptes dans l'industrie des boissons
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées
- Bonnes connaissances des tendances du marché et de l'industrie des boissons
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Compétences :

- Gestion de comptes et vente
- Analyse de données et prise de décision
- Communication et négociation
- Leadership et gestion d'équipe
- Connaissance de l'industrie des boissons

Dossiers de candidature

Si vous êtes motivé et avez les compétences requises, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement.cpsr@gmail.com.
Nous nous réservons le droit de contacter uniquement les candidats sélectionnés pour un entretien.