depuis 2011. Le CPHDA œuvre dans des domaines vitaux tels que l'éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la gouvernance, la paix et la démocratie. Présente dans plusieurs pays africains, l'organisation a son Bureau Régional en Côte d'Ivoire, situé à la cité Émeraude 5, Riviera, Cocody, Abidjan.
Dans le cadre d'un partenariat stratégique avec IBTCI, une firme internationale de renom spécialisée depuis 1987 dans le suivi, l'évaluation, la recherche et l'apprentissage (SRE), le CPHDA est actuellement à la recherche de Spécialistes en Évaluation qualifiés.
Ces professionnels auront pour mission de soutenir la conception et la conduite d'évaluations de haute qualité dans divers secteurs techniques à travers l'Afrique de l'Ouest et du Centre (AOC). Sous la supervision directe du Chef d'équipe d'évaluation, les spécialistes contribueront activement à toutes les phases du processus d'évaluation : de la conception à la collecte de données, en passant par l'analyse et la rédaction des rapports. Une attention particulière sera portée à l'application de normes éthiques rigoureuses et à l'intégration d'approches tenant compte des besoins des enfants, du genre et de l'équité.
Ce poste est idéal pour les professionnels qui possèdent une expérience avérée dans la conduite d'évaluations rigoureuses au sein de pays à revenu faible ou intermédiaire, y compris dans des contextes d'urgence humanitaire complexes.
IBTCI, dont l'expertise s'étend à la nutrition, la protection, le renforcement des capacités locales, l'agriculture, la sécurité alimentaire, la gouvernance et l'aide humanitaire, promeut une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et l'épanouissement professionnel. Ces valeurs s'alignent parfaitement avec l'engagement du CPHDA pour un développement durable et impactant en Afrique.
Fonctions/tâches et responsabilités essentielles :
• Contribuer à la conception de méthodologies d’évaluation, d’outils de collecte de données et de stratégies d’échantillonnage.
• Effectuer des revues documentaires et synthétiser les données secondaires.
• Mener des entretiens, des discussions de groupe et d’autres collectes de données structurées.
• Soutenir l’intégration d’outils et de méthodologies innovants, notamment l’utilisation de l’intelligence artificielle et des approches centrées sur l’enfant.
• Veiller à ce que les normes éthiques et les principes de protection soient appliqués tout au long du processus d’évaluation.
• Assurer la conception et la supervision des méthodes pour l'équipe et les partenaires locaux dans les entretiens avec les informateurs clés, les discussions de groupe et la mise en œuvre des enquêtes.
• Effectuer des analyses de données qualitatives et/ou quantitatives, y compris la visualisation des données.
• Appliquer des perspectives fondées sur le genre, l’équité et les droits de l’homme dans l’interprétation des résultats.
Expertise sectorielle spécifique :
Soutenir les évaluations dans un ou plusieurs des secteurs suivants :
• Santé primaire (enfants, mères, adolescents)
• Nutrition
• Éducation de base et de la petite enfance
• Protection de l'enfance et violence sexiste
• WASH (Eau, Assainissement et Hygiène)
• Protection sociale (par exemple, pauvreté infantile, enfants handicapés)
• Politiques publiques, gouvernance et finances publiques pour les enfants (PF4C)
• Réduction des risques de catastrophe et intervention d'urgence
• Changement social et comportemental (SBC), engagement communautaire
• Égalité des sexes et développement des adolescents
• Innovation et changement climatique
• Lutte contre la traite des êtres humains et protection de l'enfance
• Renforcement des capacités des ministères et des OSC
• Soutenir l’élaboration de livrables de haute qualité, notamment des rapports initiaux, des présentations et des rapports d’évaluation finaux, conformément aux normes de l’UNEG et de l’UNICEF.
• Veiller à ce que les données et les preuves soient traduites en résultats exploitables.
• Collaborer avec des parties prenantes dans divers contextes institutionnels et culturels.
• Contribuer aux approches participatives et aux pratiques inclusives lors du travail de terrain.
• Déplacements sur le terrain, y compris dans des zones éloignées ou difficiles d’accès, selon les besoins.

Environnement de travail :
Travail à distance avec déplacements internationaux jusqu'à 25 %, y compris sur le terrain et dans des endroits difficiles d'accès.
Autorisation de travail :
Les candidats doivent être autorisés à travailler dans leur pays de résidence. L'IBTCI ne finance pas les visas de travail pour les consultants.

Profil du poste

Connaissances, compétences et aptitudes privilégiées :
• Connaissance approfondie de la région AOC, y compris du développement et du contexte sociopolitique.
• Une expérience de travail directement pour l’UNICEF est fortement préférée.
• Connaissance de l'intelligence artificielle, des logiciels statistiques et des outils basés sur l'IA et des méthodes d'évaluation innovantes.
• A démontré sa capacité à synthétiser des données complexes en recommandations claires.
• Solides compétences en rédaction, en communication et en engagement des parties prenantes.
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d’équipes interculturelles.
• Capacité à voyager dans plusieurs pays d’Afrique.
• Analystes quantitatifs : Au moins 5 ans d’expérience en conception d’enquêtes, en analyse statistique et en visualisation de données.
• Analystes qualitatifs : Au moins 5 ans d'expérience en entretiens qualitatifs, en groupes de discussion, en codage et en synthèse narrative.
Exigences minimales :
• Baccalauréat ou maîtrise en évaluation, sciences sociales, nutrition, économie, santé publique, éducation ou dans un domaine connexe.
• Cinq à sept ans d’expérience en évaluation ou en recherche appliquée (sept à dix ans pour les spécialistes seniors).
• Expérience avérée dans la conduite d’évaluations dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
• Expérience avec des méthodologies qualitatives et quantitatives.
• Expérience dans l’application d’approches fondées sur l’équité, le genre et les droits de l’homme.
• Connaissance et respect de l’éthique de l’évaluation et des principes de protection.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir au plus tard le 22 juillet 2025 votre CV actualisé à l’adresse suivante cphda.recrutement@gmail.com en mentionnant en objet : Evaluation specialists