1-Mission Principale :
Vous serez en charge de concevoir les différents tableaux de suivi des activités (marketing opérationnel, commerciale, etc.), collecter, traiter et analyser les données issues des différentes activités (campagnes marketing, RH, terrain, performance commerciale, , etc.) afin de fournir des rapports clairs et pertinents pour la prise de décision des clients et en interne.
2-Activités :
• Concevoir et automatiser des tableaux de bord de suivi de performance (Power BI, Excel, Google Data Studio, etc.).
• Concevoir les outils de collecte de données, structurer et nettoyer les données provenant de différentes sources internes et externes (actions promotionnelles, projets terrain, recrutement, performance des agents, etc.)
• Participer à l’amélioration continue des outils et processus d’analyse
• Identifier les tendances, les opportunités d’optimisation et formuler des recommandations opérationnelles.
• Produire des rapports réguliers pour les clients et les équipes internes (KPI, ROI, indicateurs RH et marketing)
• Garantir la qualité, la sécurité et la confidentialité des données analysées
• Fournir des recommandations basées sur les données pour améliorer les stratégies des clients et des différents services internes (marketing opérationnel, recrutement, d'intérim etc.).
• Apporter son appui au chef de Projets Marketing Opérationnel dans le suivi terrain
• Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel, semestriel et annuel de ses activités.

Profil du poste

Profil recherché
• Bac+4/5 en Statistiques, data science, Informatique, Analyse de Données, ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans en analyse de données, idéalement dans un environnement similaire.
• Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé, SQL, Power BI, Tableau, google form etc…) ou tout autre outil de visualisation/traitement de données.
• Expérience dans la gestion et l’exploitation de bases de données volumineuses.
• Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et esprit de synthèse
• Excellente communication écrite et orale
• Maîtrise du français, anglais technique serait apprécié.
• Bonne compréhension des enjeux du marketing terrain et Ressources Humaines est un atout.
•
Lieu : Abidjan – Côte d’Ivoire
Disponibilité : Immédiate
Structure : Cabinet de recrutement, de mise à disposition de personnel & de marketing opérationnel.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV, votre lettre de motivation et votre prétention salariale à istjob.recrutement@istjobs.com au plus tard le Mercredi 23 Juillet 2025 à 17H30 avec en objet l’intitulé du poste.