Missions principales
1. Conception Graphique
- Créer des supports visuels variés : affiches, brochures, bannières web, newsletters, kakémonos, etc.
- Concevoir des éléments visuels pour les présentations internes et externes.
- Réaliser des maquettes pour des supports imprimés et numériques.

2. Identité Visuelle & Branding
- Concevoir des logos innovants pour les projets ou marques du groupe.
- Développer des chartes graphiques complètes et cohérentes.
- Élaborer des livres de marques détaillés pour encadrer l’usage des éléments visuels.

3. Contenu Digital & Médias Sociaux
- Créer des visuels adaptés aux plateformes sociales (Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
- Participer à la mise à jour des éléments graphiques du site web.
- Développer des Template pour les présentations, infographies, newsletters, etc.

4. Collaboration & Gestion de Projets
- Travailler en étroite collaboration avec les départements marketing, RH, immobilier, finance, etc.
- Gérer plusieurs projets simultanément en respectant les délais et les standards de qualité.
- Organiser et maintenir une bibliothèque centralisée des éléments visuels (photos, illustrations, polices, etc.).

5. Veille & Innovation
- Assurer une veille constante sur les tendances graphiques, les outils créatifs et les stratégies visuelles concurrentes.
- Proposer des idées innovantes pour renforcer l’impact visuel du groupe.

Profil du poste

- Bac + 3 en Design Graphique, Communication Visuelle ou un domaine connexe ;
- Expérience 3 à 5 ans dans les domaines de l’art visuel ; idéalement dans un environnement corporate ou multisectoriel.
- Excellente compétence dans l’utilisation des logiciels de conception graphique tels que (Photoshop, Illustrator, InDesign) et d’autres outils pertinents ;
- Savoir planifier et organiser les tâches, respecter les délais et travailler sur plusieurs projets en même temps ;
- Capacité à générer des idées originales et innovantes tout en respectant les directives de la marque et les objectifs de communication ;
- Maitrise des principes fondamentaux du design graphique, y compris la composition, la typographie, la couleur et la mise en page ;
- Esprit d'initiative, créativité et aptitude à résoudre les problèmes.

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en mentionnant votre prétention salariale à l’adresse suivante : rh@highpotentialtalents.com

Objet : Candidature_Graphic Designer
Date limite de candidature : 23 juillet 2025