Importante PME dans l’agro-industrie recherche pour renforcer ses équipes : UN(E) CHEF(E) DE MAINTENANCE

La mission du poste :
Sous l’autorité du Directeur d’usine, le titulaire est chargé de :
* Elaborer et diffuser le planning de maintenance en accord avec le service production et la direction de l’usine ;
* Organiser et animer des séances de formations sur la maintenance et sur le fonctionnement des machines ;
* Superviser l’entretien préventif, les réparations, les visites hebdomadaires et la révision annuelle des machines ;
* Analyser périodiquement le fonctionnement de chaque machine et en déceler les défauts ;
* Élaborer le budget de la maintenance et suivre son exécution ;
* Chercher les solutions techniques avec ses collaborateurs en vue d’améliorer la productivité du process ;
* Veiller au respect de la discipline, des règlements, des procédures administratives et des règles de sécurité ;
* Superviser les interventions extérieures en collaboration avec le Chef de Production ;
* Superviser les activités du Service Production pour s’assurer du bon fonctionnement des outils de production
* Planifier, coordonner et contrôler les activités du service ;
* Mettre en œuvre toutes les diligences nécessaires pour garantir une maintenance parfaite du système ;
* Rédiger tout rapport d’activité ou note d’information utile à sa hiérarchie.




 Le profil recherché :

- Titulaire d’un diplôme BAC +5 en Ingénierie Electromécanique ou généraliste
- 03 ans minimum dans un poste similaire de préférence dans une unité de production agro-industrielle

Profil du poste

Les exigences requises :
- Avoir une bonne connaissance pratique en mécanique industrielle et en électricité ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Avoir une bonne aptitude à diriger ;
- Avoir un grand sens de l’autonomie et de la responsabilité ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Etre très rigoureux et avoir un sens de l’organisation et d’orientation résultats ;
- Avoir un bon esprit d’équipe, d’un sens de leadership et disposer d’une excellente capacité de communication

Lieu de travail : Aboisso.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 24 JUILLET 2025 :
- lettre de motivation
- CV + photo
- prétention salariale et disponibilité

A l’adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : MAIN0725)