MISSIONS PRINCIPALES
1. Superviser la gestion financière et comptable
Superviser la tenue régulière et fiable de la comptabilité (générale, analytique, multi-sites).
Élaborer les états financiers et assurer les clôtures périodiques.
Superviser la trésorerie : planification, suivi quotidien, prévision et optimisation des flux.
Superviser la consolidation des données financières multi-pays.
2. Piloter la gestion budgétaire et le reporting
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
Contrôler les dépenses et analyser les écarts budgétaires.
Produire des tableaux de bord de gestion et des reportings financiers réguliers.
Assurer un reporting structuré à la Direction Générale et aux partenaires.
Être force de proposition pour améliorer les processus.
3. Garantir la conformité légale et fiscale
Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et légales dans chaque pays d’intervention.
Superviser les déclarations fiscales et sociales.
Mettre en œuvre une veille réglementaire locale et sous-régionale.
Collaborer avec les commissaires aux comptes, auditeurs et administrations.
4. Encadrer et structurer l’équipe administrative
Encadrer les équipes administratives et comptables locales.
Organiser et harmoniser les procédures financières et comptables internes dans les différents pays.
Superviser la gestion administrative (patrimoine, logistique…).
Garantir la qualité et la confidentialité des documents administratifs et comptables.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Connaissances
Comptabilité générale, analytique et multi-établissements.
Gestion budgétaire, contrôle de gestion, trésorerie.
Droit fiscal et social (local + sous-régional si possible).
Organisation administrative et conformité réglementaire.
Techniques de consolidation financière.
Savoir-faire
Production des états financiers et suivi comptable multi-pays.
Élaboration et suivi budgétaire.
Reporting financier stratégique à destination de la direction.
Déclarations fiscales/sociales et respect des obligations légales.
Pilotage de trésorerie et gestion de la liquidité.
Encadrement d’équipes administratives et comptables multisites.
Maîtrise des outils de gestion comptable et financière (SAGE, Excel, ERP…).
Savoir-être
Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Leadership managérial et capacité à coordonner à distance.
Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
Langues
Français – Anglais courant.
Bureautique
Pack Office (Excel avancé), logiciels comptables (SAGE, etc.), outils de reporting et tableaux de bord, outils collaboratifs (Outlook, Google Meet, Teams…).

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou audit.
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience confirmée à un poste similaire.
Plan de carrière/Évolution : Possibilité d’évolution vers un poste de Directeur Administratif & Financier ou Directeur des Opérations.
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDD / CDI.
Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire.
Rémunération : Salaire net à définir selon profil.
Avantages : Assurance santé, prime de performance.
Matériels mis à disposition : Bureau de travail, ordinateur, téléphone portable, imprimante, crédit téléphonique.

Dossiers de candidature

- Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention [RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER ] à recrutementpcgci@phoenixcga.com
CC : recrutementpcgsn@phoenixcga.com