Principales responsabilités

Stratégie et planification :
• Élaborer et exécuter des plans marketing annuels et trimestriels intégrés pour la région CWFA, alignés sur les objectifs commerciaux de Visa.
• Identifier les opportunités et les perspectives du marché local pour éclairer la stratégie marketing.

Gestion de campagne :
• Concevoir, localiser et mettre en œuvre des campagnes multicanaux 
• Gérer l'exécution de bout en bout des initiatives marketing, du briefing des agences à l'analyse post-campagne.

Gestion des parties prenantes :
• Collaborer avec les responsables de pays, les équipes produit, commerciale et client pour développer des activités marketing conjointes avec les principaux clients et partenaires.
• Gérer les relations avec les agences externes, les fournisseurs et les partenaires stratégiques.

Défense de la marque
• S'assurer que toutes les activités de marketing sont conformes aux directives et à la voix de la marque Visa.
• Favoriser la visibilité et la préférence de la marque sur les marchés de la CWFA.

Budget et rapports :
• Gérer et optimiser le budget marketing régional.
• Suivre, analyser et rendre compte des performances et du retour sur investissement des campagnes, en fournissant des informations exploitables.
• Compréhension du marché
• Surveiller les tendances du marché, les activités des concurrents et les comportements des consommateurs pour éclairer les activités marketing.
• Fournir des mises à jour et des recommandations régulières aux équipes régionales.

Il s'agit d'un poste hybride. Le nombre de jours de présence au bureau sera confirmé par votre responsable du recrutement.

• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Plus de 8 ans d'expérience en marketing avec des responsabilités croissantes, dont au moins 3 ans dans un rôle régional ou multi-marchés.
• Expérience démontrable de la gestion de campagnes de marketing intégrées, idéalement dans les services financiers, les paiements, la fintech ou les biens de grande consommation.
• Solide compréhension des marchés de la CWFA et du paysage de consommation.
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé), la maîtrise d'autres langues locales est un plus.
• Excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en engagement des parties prenantes.
• Approche axée sur les données, avec de solides capacités d'analyse et de reporting.
• Capacité à travailler de manière autonome, à établir des priorités et à s'épanouir dans un environnement matriciel rapide.
• Attitude collaborative, proactive et positive, avec une volonté de prendre des initiatives et de travailler efficacement avec diverses équipes et parties prenantes.
• Ouvert d'esprit et adaptable, avec une passion pour l'apprentissage et l'amélioration continue.
• Accepte le changement et fait preuve d'agilité dans un monde en évolution rapide, reconnaissant que l'évolution et l'innovation continues sont essentielles à la croissance et au succès de l'entreprise.

Visa est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Les candidatures des candidats qualifiés seront étudiées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Visa examinera également les candidatures des candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires, conformément aux directives de l'EEOC et à la législation locale en vigueur.

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