🎯 Mission principale :
Assister l’équipe des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des activités RH : administration du personnel, recrutement, formation, et gestion documentaire.

🔧 Responsabilités :
Participer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers du personnel.

Contribuer au processus de recrutement : tri des CV, convocations, entretiens, intégration.

Suivre les absences, congés et mouvements du personnel.

Appuyer l’organisation des formations internes et externes.

Archiver et classer les documents administratifs RH (contrats, attestations, etc.).

Participer à la rédaction de courriers et autres documents administratifs.

Soutenir la préparation de la paie (collecte des variables).

Participer aux projets RH en cours (évaluation, amélioration des procédures, etc.).

Profil du poste

🧑‍🎓 Profil recherché :
Étudiant(e) en fin de cycle BTS, Licence ou Master en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d’équipe.

Bonne capacité d’adaptation et d’organisation.

Stage de 3 à 6 mois – disponibilité immédiate souhaitée.

Dossiers de candidature

nahijean@twyfordtile.com