Mission principale du poste :

Rattaché au General Manager, le Mining Manager est chargé d’assurer un leadership, une gestion et un
soutien efficaces de toutes les fonctions minières afin de garantir un niveau de service élevé et constant,
contribuant directement à l'atteinte des objectifs de production de la mine de manière sûre, rentable et
ponctuelle. Cela comprendra le respect de toutes les lois, normes et codes de pratique en vigueur, ainsi
qu'une mobilisation et une évaluation opérationnelles interfonctionnelles efficaces.

Le titulaire du poste devra :

- Contribuer à la définition des paramètres clés d'exploitation et de performance pour tous les
domaines de responsabilité de la mine ;
- Assurer le développement et de la mise en oeuvre des processus au sein du département Mining afin
de responsabiliser les sous-traitants quant à la réalisation de performances conformes aux normes
convenues ;
- Développer des processus, systèmes, outils et compétences, et des activités requises pour garantir
une définition et une résolution efficaces des problèmes dans tous les domaines de responsabilité, en
utilisant les outils standard de l’entreprise, le cas échéant ;
- Garantir le soutien technique des opérations minières, notamment la planification minière, la
géologie, les levées, ainsi que le soutien géotechnique et hydrogéologique ;
- Garantir la livraison du minerai a l’usine et l'atteinte des objectifs de production et de coûts en
collaboration avec le Département Process ;
- Optimiser les coûts d’exploitation et la productivité des équipements ;
- Élaborer et exécuter les plans de production à court, moyen et long terme ;
- Préparer le budget du département Mining et assurer l'atteinte des objectifs budgétaires ;
- S'impliquer activement dans les objectifs de l’entreprise en matière d'engagement auprès de la
communauté locale et s'efforcer d'avoir un impact positif sur les résultats à long terme pour les
- populations locales. Promouvoir l'intégration de cet engagement et la réussite de l’entreprise ;
- Entretenir et développer des relations avec les parties prenantes des activités minières,
- conformément aux politiques de l'entreprise en matière d'environnement et de relations avec la
communauté ;
- Promouvoir et respecter les politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail,
d'environnement et de relations avec la communauté ;
- Définir les processus de communication des exigences pour une gestion et une conformité efficace en
matière de Sante et Sécurité au Travail (SST) ;
- S'assurer que les exigences pour une gestion et une conformité efficace en matière de SST sont
clairement communiquées et comprises par les subordonnés directs et l'ensemble du personnel
travaillant dans la mine (employés, sous-traitants et autres) ;
- Assurer, par son propre comportement, le respect absolu des valeurs de l’entreprise et des exigences
de SST, en montrant l'exemple à tous les employés et sous-traitants quant aux normes de conformité
attendues ;
- Contribuer au respect du plan de gestion de la sécurité;
- Assurer la prévention des incidents et l'exécution des tâches dans le respect de l'environnement.
- Assurer la formation et le développement des compétences du personnel local ;

Profil du poste

- Être titulaire d’un diplôme en ingénierie minière, géologie ou domaine connexe ;
- Avoir au moins 10 ans d'expérience progressive dans une exploitation minière à ciel ouvert de métaux
métallifères ou précieux, dont 3 au moins dans un rôle de management ;
- Posséder une capacité avérée à diriger une équipe en toute sécurité et à renforcer la sensibilisation à
la sécurité ;
- Avoir une excellente compréhension de la législation applicable à l'emploi et à la sécurité des
personnes dans l'industrie minière en Côte d'Ivoire ;
- Avoir une Expérience significative dans la gestion d'entreprises minières ;
- Avoir une Maîtrise de l'informatique, notamment de la suite Microsoft Office ;
- Avoir une connaissance de la nature géologique des gisements d'or et des facteurs géotechniques et
hydrogéologiques affectant les mines à ciel ouvert ;
- Avoir une expérience dans le développement et la mise en oeuvre de systèmes de gestion ;
- Avoir la capacité avérée à produire des résultats ;
- Avoir une expérience dans la gestion des coûts et la budgétisation ;
- Avoir une expérience pratique avérée des principes d'amélioration continue ;
- Être doté d’une expérience en supervision de plate-forme de forage, d’exploration géologiques ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques d’analyse aurifère et des principes d’échantillonnage
et de vérification ;
- Avoir un permis de conduire valide ;
- Être bilingue Français et Anglais ;

Dossiers de candidature

Pour nous rejoindre :

Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser
votre CV et lettre de motivation en Anglais et vos prétentions salariales, au plus tard le 15 juillet 2025 à
hr.mining@perseusmining.com en précisant le poste en objet.

Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.
NB : Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ;