Sous l’autorité de la Présidente Directrice Générale, le titulaire du poste a pour mission de définir et mettre en œuvre la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’établissement financier afin de garantir la disponibilité, la sécurité et l’intégrité des données et du système d’information.

Activités techniques :
• Bâtir une politique de sécurité des systèmes d'information et assurer sa déclinaison, sa diffusion, son application, son évolution et sa promotion,
• Élaborer et mettre à jour la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information
• Identifier les risques, menaces et dysfonctionnements du système d'information et proposer des mesures correctives
• Définir les mesures et normes à mettre en place en cohérence avec la nature de l’activité de l'établissement financier et son exposition aux risques informatiques
• Auditer le respect des normes de sécurité informatique
• Procéder à la revue et à la mise à jour de la carte d’identité du processus SSI
• Procéder à la revue périodique des habilitations
• Rédiger les procédures, modes opératoires et instructions relatives à la gestion des habilitations
• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel de contrôle SSI
• Rédiger le guide annuel et les rapports de contrôle SSI
• Suivre les recommandations issues des contrôles SSI
• Élaborer et mettre à jour le plan de prévention des risques informatiques et le plan de continuité d’activité
• Tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures et dispositifs de sécurité afin d’en détecter les faiblesses et les carences (test d’intrusion, Test PCA/PCI)
• Proposer les méthodes et outils de sécurité informatique adaptés aux projets de transformation de l'établissement financier
• Gérer les incidents de sécurité informatique
• Exercer une veille technologique constante (solutions de sécurité / méthodes des pirates informatiques) ;
• Élaborer et faire valider le plan annuel de sauvegarde et les tests de restauration
• Sensibiliser et former le personnel sur les bonnes pratiques en matière de Sécurité Informatique
Activités de Management (relatives à un poste d’encadrement)
• Organiser et animer des séances de travail ;
• Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
• Participer au maintien d’un bon climat social en communiquant régulièrement avec son équipe et la hiérarchie.

Profil du poste

Compétences comportementales :
• Être disponible et faire preuve de réactivité ;
• Avoir une bonne capacité de rédaction et une bonne élocution ;
• Avoir une capacité d’analyse et de synthèse ;
• Savoir prendre des initiatives et être une force de proposition ;
• Être ouvert aux changements et savoir s'adapter ;
• Faire preuve d'organisation dans son activité professionnelle et le sens des priorités ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation rapide aux évolutions technologiques ;
• Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress ;

Connaissances et compétences techniques :

• Maitrise des techniques de sécurité informatique ;
• Maitrise des techniques de protection des données ;
• Maitrise des technologies Internet, protocoles de sécurité, protocoles Internet
• Connaissance des Standards et Normes liées à la sécurité informatique ;
• Connaissance en Anglais technique
• Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des applicatifs métier.

Conditions d’accès au poste (Niveau de formation / Expérience professionnelle)
Recrutement externe :
5 années minimum d'expérience dans la Sécurité Informatique dont 2 ans au moins à un poste de RSSI

Dossiers de candidature

CV + PRÉTENTIONS SALARIALES à hcesarl.ci@gmail.com au plus tard le dimanche 13 juillet 2025