Le Superviseur/Formateur Santé-Sécurité de la mine souterraine devra:

• Réaliser des inspections quotidiennes de sécurité dans les zones souterraines pour identifier les dangers et s'assurer du respect des normes.
• Animer les réunions de sécurité, les toolbox et les analyses de risques des lieux de travail.
• Concevoir, dispenser et coordonner les formations en sécurité pour les employés du souterrain, y compris l'induction des nouveaux employés et assurer les certifications des équipements.
• Mener des enquêtes sur les incidents, quasi-accidents et infractions aux règles de sécurité ; rédiger des rapports et recommander des mesures correctives.
• Tenir à jour les registres de performance en matière de sécurité, les dossiers de formation et les rapports d’incidents.
• Collaborer avec les superviseurs, ingénieurs et autres départements/sous-traitants pour améliorer continuellement les pratiques de sécurité.
• Assurer que les plans d’urgence sont à jour et que le personnel souterrain est bien formé à la réponse aux situations d’urgence.
• Contrôler et renforcer la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des procédures sécuritaires.

Profil du poste

- Diplôme ou certification en santé et sécurité au travail, en génie minier ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en exploitation minière, idéalement souterraine ;
- Excellente connaissance de la réglementation minière en matière de sécurité (règlementation ivoirienne et internationale).
- Expérience en tant que formateur ou dans l’animation de programmes de formation dans un environnement minier.
- Solides compétences en communication, leadership et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous terre pendant de longues périodes et à réagir en situation d’urgence
- Capacité à travailler régulièrement en souterrain, dans un endroit clos, et dans des conditions variées ;
- Grande orientation vers la sécurité et toute bonne aptitude à la gestion des risques ;
- Être impérativement bilingue (Anglais/Français) ;
- Capacité à former, développer et encadrer les autres membres de l'équipe ;
- Être attentionné aux détails, en particulier l’enregistrement des données avec le moins d’erreurs possible ;
- Avoir le permis de conduire et savoir effectivement conduire ;

Dossiers de candidature

Pour nous rejoindre :
Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation en anglais et votre prétention salariale, au plus tard le 10 juillet 2025 à 16h00 à PMYRecruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet.
Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

NB :
• Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ;
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.