Principales responsabilités 

Les tâches et responsabilités du/de la consultant(e) seront les suivantes :

Consultation avec les parties prenantes

1. Identifier et impliquer les principaux acteurs de la chaîne de valeur riz dans chaque pays, notamment les ministères (en particulier le ministère de l’agriculture), les producteurs de riz, les semenciers, les 

2. Faciliter les consultations et les discussions de groupe afin de recueillir des informations et de comprendre les priorités, les défis et les opportunités liés aux systèmes de semences de riz et à la promotion des variétés dans chaque pays.

3. Documenter les principaux résultats des consultations, en identifiant les lacunes dans les systèmes actuels de semences de riz, les difficultés d’accès aux variétés améliorées et les possibilités d’innovation.

Développement de la feuille de route nationale pour les semences de riz

4. Sur la base des consultations, concevoir une Feuille de route nationale des semences de riz qui décrit les activités clés, les délais et les responsabilités pour améliorer les systèmes de semences de riz et assurer la disponibilité et la distribution durables de semences de riz de qualité.

5. La feuille de route devrait aborder les besoins en variétés de riz, la production de semences, la certification, le contrôle de la qualité, les mécanismes de distribution et l’accès des agriculteurs dans les zones rurales et urbaines.

6. Tenir compte des conditions environnementales, des pratiques de culture du riz et des besoins spécifiques de chaque pays, et recommander des solutions pour relever les défis liés aux semences.

Élaboration d’un plan de vulgarisation des variétés de riz

7. Élaborer un plan de vulgarisation des variétés de riz qui se focalise sur l’identification et la promotion de l’adoption de variétés de riz à haut rendement et climato-résistantes.

8. Le plan devrait inclure des stratégies pour l’introduction de variétés, des parcelles de démonstration, la formation des agriculteurs et la promotion des réseaux de semences.

9. Collaborer avec les parties prenantes afin d’identifier les variétés les plus appropriées pour les différentes zones agro-écologiques de chaque pays, sur la base du potentiel de rendement, de la résistance aux parasites et aux maladies, et de l’adaptation aux conditions climatiques

Alignement sur les stratégies nationales pour les politiques de développement de la riziculture

10. Veiller à ce que la feuille de route nationale pour les semences de riz et le plan de vulgarisation des variétés s’alignent sur les politiques nationales en matière d’agriculture et de sécurité alimentaire, y compris toute initiative nationale en cours pour le développement agricole et l’adaptation au climat.

11. Collaborer avec les agences gouvernementales concernées pour obtenir leur engagement à mettre en œuvre la feuille de route et le plan, en veillant à l’alignement sur les objectifs de développement plus larges.

Rapports et documentation

12. Fournir à AfricaRice des mises à jour régulières sur la progression de la mission.

13. Soumettre un rapport final comprenant la feuille de route nationale pour les semences de riz, le plan de vulgarisation des variétés et des recommandations détaillées pour la mise en œuvre.

14. Le rapport doit également fournir un résumé des consultations avec les parties prenantes, en mettant en évidence les principaux points de vue et résultats des consultations

Livrables

Le/la consultant(e) fournira les résultats suivants :

15. Rapport de cartographie et de consultation avec les parties prenantes, détaillant les principales parties prenantes et les résultats des consultations.

16. Feuille de route provisoire pour les semences de riz dans chaque pays, y compris les stratégies et les calendriers proposés.

17. Plan de vulgarisation des variétés, avec des recommandations claires pour la promotion de l’adoption de variétés de riz améliorées.

18. Rapport final consolidant tous les documents, les réactions des parties prenantes et une stratégie de mise en œuvre claire pour la feuille de route des semences et le plan de vulgarisation des variétés.

19. Présentation aux parties prenantes d’un résumé des résultats et des recommandations.

Qualifications / critères de sélection 

Qualifications?: Diplôme d’études supérieures (Master ou Doctorat) en sciences agricoles, agronomie, systèmes semenciers ou dans un domaine connexe. 

Expérience professionnelle et compétences clés?:   

o Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du développement agricole, des systèmes semenciers ou de la gestion de la chaîne de valeur riz.

o Expertise avérée dans l’élaboration de feuilles de route agricoles, de plans de vulgarisation des variétés de produits agricoles et dans la collaboration avec diverses parties prenantes dans le domaine du développement rural et agricole.

o Expérience dans la réalisation de consultations multipartites et dans la collaboration avec des organismes gouvernementaux, des acteurs du secteur privé et des organisations d’agriculteurs.

o Connaissance des systèmes de production rizicole dans les pays cibles (Niger, Sénégal, Gambie, Sierra Leone, Guinée). o Solides compétences en recherche, analyse et rédaction de rapports.

o Excellentes compétences en matière de facilitation et de communication en anglais et/ou en français (selon le pays).

o Capacité à travailler de manière indépendante et dans des délais stricts.

Langues Excellentes compétences en matière de facilitation et de communication en anglais et/ou en français (selon le pays).

Termes et conditions 

? AfricaRice offre un salaire et des avantages attrayants ainsi qu’un environnement de travail collégial et sensible au genre. 

? Le contrat initial est d’une durée de sept (7) mois avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité des fonds. 

Comment faire acte de candidature 

1. Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant?: https://jobs.africarice.org/       

2. Cliquer sur l’intitulé de poste « Expert en diffusion des semences (Consultant) » Suivre les procédures de candidature étape par étape. 

Notre plateforme de recrutement a été actualisé. Afin de rester informé des vacances de poste, nous vous invitons à créer votre compte sur cette nouvelle plateforme. 

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte (Si vous rencontrez un problème technique sur le site de carrière pendant que vous soumettez votre candidature, ou si vous ne pouvez pour des raisons techniques terminer le processus, merci de bien vouloir nous adresser un courriel avec une capture d'écran des problèmes rencontrés à l’adresse suivante?: africariceHR@cgiar.org  ). Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel.  Les candidatures sont recevables jusqu’au 15  Juin 2025 AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence. Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à?: www.AfricaRice.org